人材マネジメント用語集
あ行
- 1年単位の変形労働時間制
- 1箇月単位の変形労働時間制
- 1週間単位の非定型的変形労働時間制
- ABC（activity based costing：活動原価基準管理）
- ABCDE理論
- AIO（エーアイオー）
- AQ（エーキュー）/逆境指数
- As-Is（アズ・イズ）
- EBIT（イービット）
- EQ（イーキュー）
- ERP（イーアールピー）
- ES（イーエス）
- ESG（イーエスジー）
- EVA（イーブイエー）
- eラーニング
- FFS理論
- HRD（エイチアールディー）
- ITSS（アイティーエスエス）
- LGBT（エルジービーティー）
- MBA（エムビーエー）
- NLP理論
- OEM（オーイーエム）
- OFF-JT（オフジェーティー）
- OJT（オージェーティー）
- OKR（オーケーアール）
- OODA ループ
- RSS（アールエスエス）
- SBU（エスビーユー）
- SL理論
- SNS（エスエヌエス）
- WAY（ウェイ）
- XY理論
- アーンドバリュー分析
- アイスブレイク/アイスブレイキング
- アウトソーシング
- アウトプレースメント
- アクションラーニング
- アサーション
- アセスメント
- アルバイト
- アルファブロガー
- アルムナイ
- アンカリング効果
- アントレプレナー
- アンラーニング
- インカムゲイン
- インシデント・プロセス
- インストラクショナル・デザイン
- インセンティブ
- インターンシップ
- イントラプレナー
- インフォーマル・グループ
- インベントリー法
- ウェルビーイング
- エージェンシー・ショップ制
- エクゼンプト
- エシカル消費
- エレベータ・トーク
- エンゲージメント
- エントリーシート
- エンパワーメント
- エンプロイアビリティ
- エンプロイメンタビリティ
- オーバーオールレイティング法
- オープン・ショップ制
- オープンエントリー制
- オズボーンのチェックリスト
- オフショアリング
- オンボーディング
- 一斉休憩の原則
- 一時帰休
- 一時解雇
- 一時金
- 一般的拘束力
- 一般被保険者に対する給付（基本手当）
- 営業利益
- 営業手当
- 売上総利益
- 売上高成長率
- 安全管理者
- 安全衛生推進者等
- 後入先出法
- 打切補償
- 斡旋
- 横断賃金
- 育児・介護休業法
- 育児休業給付
- 育児時間
- 衛生管理者
- 請負契約
- 遺族基礎年金
- 青田買い
- 預り金
- 黄犬契約