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9月 15
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採用ブランディングは“約束”ではなく“実装”で決まる―会社ブランドから考える、キャリア時代の採用戦略―
採用が難しくなるほど、企業は「人材の魅力をどう伝えるか」に注力しがちです。しかし採用はマーケティング。起点となるのは「自社は何者か」という会社ブランドです。 本セミナーでは、会社の価値を採用・キャリア価値へ翻訳し、入社後 […]
コンサルタント紹介
コンサルティング部
八代 智
専務取締役
コンサルティング部事業執行責任者
専門領域・サービス
HR領域-⼈事制度HR領域-⼈材育成方針・戦略策定領域
永島 正志
コンサルティング部
ダイレクトアカウントグループ
人材開発ユニット
シニアコンサルタント
専門領域・サービス
HR領域-⼈事制度HR領域-⼈材育成方針・戦略策定領域
田中 海斗
コンサルティング部
サービス統括責任者
グループ長
専門領域・サービス
HR領域-⼈事制度HR領域-⼈材育成方針・戦略策定領域
相坂 幸子
コンサルティング部
パートナーアカウント支援グループ
グループ長
専門領域・サービス
HR領域-⼈事制度HR領域-⼈材育成方針・戦略策定領域
山川 神太浪
コンサルティング部
ダイレクトアカウントグループ
人材開発ユニット
シニアコンサルタント
専門領域・サービス
HR領域-⼈材育成
三上 真央
コンサルティング部
ダイレクトアカウントグループ
ダイレクトアカウントデリバリーユニット
シニアコンサルタント
専門領域・サービス
HR領域-⼈事制度HR領域-⼈材育成方針・戦略策定領域
有吉 潤一郎
コンサルティング部
ダイレクトアカウントグループ
セールスユニット
ユニット長
チーフコンサルタント
専門領域・サービス
HR領域-⼈材育成
齊藤 富廣
コンサルティング部
ダイレクトアカウントグループ
ダイレクトアカウントデリバリーユニット
チーフコンサルタント
専門領域・サービス
HR領域-⼈事制度HR領域-⼈材育成方針・戦略策定領域
中澤 奈緒
コンサルティング部
コンサルティングチーム
第1ユニット長
チーフコンサルタント
専門領域・サービス
HR領域-⼈事制度HR領域-⼈材育成方針・戦略策定領域
安田 雄亮
コンサルティング部
コンサルティングチーム
第2ユニット長
チーフコンサルタント
専門領域・サービス
HR領域-⼈事制度HR領域-⼈材育成方針・戦略策定領域
服部 友彦
コンサルティング部
ダイレクトアカウントグループ
セールスユニット
専門領域・サービス
HR領域-⼈事制度HR領域-⼈材育成方針・戦略策定領域
田中 未空
コンサルティング部
ダイレクトアカウントグループ
人材開発ユニット
アソシエイト
専門領域・サービス
HR領域-⼈材育成組織戦略システム
伊東 奈桜
コンサルティング部
ダイレクトアカウントグループ
パートナーアカウントデリバリーユニット
ダイレクトアカウントデリバリーユニット
アソシエイト
専門領域・サービス
HR領域-⼈事制度HR領域-⼈材育成方針・戦略策定領域
相澤 陽菜
コンサルティング部
ダイレクトアカウントグループ
ダイレクトアカウントデリバリーユニット
アソシエイト
専門領域・サービス
HR領域-⼈事制度HR領域-⼈材育成方針・戦略策定領域
片岡 香子
コンサルティング部
ダイレクトアカウントグループ
人材開発ユニット
専門領域・サービス
HR領域-⼈材育成HRテック部
伊藤 匡哉
HRテック部
コンサルティングチーム
チーム長
シニアコンサルタント
専門領域・サービス
組織戦略システム
西野 璃音
HRテック部
コンサルティングチーム
サポート・ユニット長
チーフコンサルタント
専門領域・サービス
組織戦略システム
藤岡 拓海
HRテック部
ソリューションチーム
セールス・ユニット長
コンサルタント
専門領域・サービス
HR領域-⼈事制度方針・戦略策定領域組織戦略システム
関 有香里
HRテック部
コンサルティングチーム
サクセス・ユニット長
コンサルタント
専門領域・サービス
組織戦略システム
渡邊 彩加
HRテック部
コンサルティングチーム
サクセス・ユニット
コンサルタント
専門領域・サービス
組織戦略システム
稲又 奨樹
HRテック部
ソリューションチーム
セールスユニット
アソシエイト
専門領域・サービス
組織戦略システム
小栗 寛汰
HRテック部
コンサルティングチーム
アソシエイト
専門領域・サービス
組織戦略システム
