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5月 15
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人事評価の常識を変える“公平性の再定義” ―納得と成果を両立する評価マネジメントのあり方―
「評価制度を見直しても不満が解消されない」といったことはないでしょうか？ 本セミナーでは、人事評価の「公平性」の視点からその構造を紐解き、社員の納得感と事業成長を両立する評価の考え方と、制度設計だけでなく運用・マネジメン […]
コンサルタント紹介
コンサルティング部
八代 智
専務取締役
コンサルティング部長 兼
人材開発グループ長
専門領域・サービス
HR領域-⼈事制度HR領域-⼈材育成方針・戦略策定領域
永島 正志
コンサルティング部
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シニアコンサルタント
専門領域・サービス
HR領域-⼈事制度HR領域-⼈材育成方針・戦略策定領域
渡邊 恭代
コンサルティング部
PMO統括／プロジェクト統括責任者
専門領域・サービス
HR領域-⼈事制度HR領域-⼈材育成方針・戦略策定領域
田中 海斗
コンサルティング部
サービス統括責任者
シニアコンサルタント
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HR領域-⼈事制度HR領域-⼈材育成方針・戦略策定領域
若林 陽子
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第2ユニット
シニアコンサルタント
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HR領域-⼈事制度HR領域-⼈材育成方針・戦略策定領域
山川 神太浪
コンサルティング部
人材開発グループ
認定：エキスパート・
シニアコンサルタント
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HR領域-⼈材育成
相坂 幸子
コンサルティング部
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シニアコンサルタント
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HR領域-⼈事制度HR領域-⼈材育成方針・戦略策定領域
服部 友彦
コンサルティング部
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HR領域-⼈事制度HR領域-⼈材育成方針・戦略策定領域
中澤 奈緒
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第1ユニット長
チーフコンサルタント
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HR領域-⼈事制度HR領域-⼈材育成方針・戦略策定領域
安田 雄亮
コンサルティング部
コンサルティングチーム
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HR領域-⼈事制度HR領域-⼈材育成方針・戦略策定領域
三上 真央
コンサルティング部
コンサルティングチーム
第3ユニット長
チーフコンサルタント
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HR領域-⼈事制度HR領域-⼈材育成方針・戦略策定領域
有吉 潤一郎
コンサルティング部
営業ユニット
コンサルタント
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HR領域-⼈材育成
齊藤 富廣
コンサルティング部
コンサルティングチーム
第3ユニット
コンサルタント
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HR領域-⼈事制度HR領域-⼈材育成方針・戦略策定領域
伊東 奈桜
コンサルティング部
コンサルティングチーム
第1ユニット
アソシエイト
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HR領域-⼈事制度HR領域-⼈材育成方針・戦略策定領域
相澤 陽菜
コンサルティング部
コンサルティンググチーム
第2ユニット
アソシエイト
専門領域・サービス
HR領域-⼈事制度HR領域-⼈材育成方針・戦略策定領域
田中 未空
コンサルティング部
人材開発グループ
アソシエイト
専門領域・サービス
HR領域-⼈材育成組織戦略システム
片岡 香子
コンサルティング部
人材開発グループ
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HR領域-⼈材育成HRテック部
伊藤 匡哉
HRテック部
コンサルティングチーム
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チーフコンサルタント
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組織戦略システム
関 有香里
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コンサルティングチーム
サクセス・ユニット長
コンサルタント
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組織戦略システム
藤岡 拓海
HRテック部
ソリューションチーム
セールス・ユニット長
コンサルタント
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HR領域-⼈事制度方針・戦略策定領域組織戦略システム
西野 璃音
HRテック部
コンサルティングチーム
サポート・ユニット長
コンサルタント
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組織戦略システム
坂上 瑠依
HRテック部
コンサルティングチーム
コンサルタント
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組織戦略システム
稲又 奨樹
HRテック部
ソリューションチーム
アソシエイト
専門領域・サービス
組織戦略システム
渡邊 彩加
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コンサルティングチーム
サクセス・ユニット
アソシエイト
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組織戦略システム
小栗 寛汰
HRテック部
コンサルティングチーム
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組織戦略システム
赤﨑 琴海
HRテック部
コンサルティングチーム
サクセス・ユニット
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組織戦略システム