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12月 12

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セミナー

2023/12/12
15:00 - 17:00

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HR領域-⼈事制度

「転勤」なんてもういらない？働き方の変化に呼応した「転勤制度」への対応と新時代の異動・ローテーションの在り方を考える

コロナ禍や働き方の多様化により、転勤を前提としない働き方や考え方が増えていっています。転勤を前提とした働き方は、「働き方改革を推進する！」「女性活躍推進を図る！」と言いながら推進の足かせになり、採用競争力が低下するといっ […]

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セミナー

社員が2倍速で自ら“考動”するセルフコーチング研修体験会

貴社で働く社員の皆様は、自分で考えて行動することのできる自立型社員になっていますか？今までは会社から与えられるタスクを黙々とこなすことで成果を上げられる時代であったため、受け身の発想で、自分の能力を高めてきたといえます。 […]

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12月 20

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2023/12/20
16:00 - 17:00

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HR領域-⼈材育成

～昭和生まれのマネジャーに贈る～令和で注意したいマネジメントとは

7月に実施した本セミナーですが、その後様々な研修を実施する中で、昭和生まれのマネジャーだけでなく、実はZ世代の若者からも「うちの上司は何が言いたいのかよくわからない」、「自分たちも上司としっかりコミュニケーションをとりた […]

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12月 22

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2023/12/22
13:30 - 17:30

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HR領域-⼈事制度共催・その他

第8回戦略的人事構想会議「労働移動の円滑化時代に企業が取り組む『キャリア自律支援』『リスキリング』の在り方とは」

2023年6月16日、「新しい資本主義のグランドデザイン及び実行計画 2023改訂版」が内閣官房より発行されました。この1年間、人への投資、科学技術・イノベーション、スタートアップ、GX及びDXの４本柱への計画的投資策が […]

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12月 26

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2023/12/26
15:00 - 17:00

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HR領域-⼈事制度

【初心者向け】掲げるだけで終わらない！具体的な実践につなげるDE&Iセミナー

人的資本経営への推進と共にDE&Iも注目されるようになりました。しかし、中には会社の方針として掲げているものの、具体的な施策まで進んでいない事例も聞きます。今回は、これからDE&Iを考える方に向けて、D […]

HR領域 ‒ 人事制度

HR領域 ‒ 人材育成

共催・その他

研修プログラム

組織戦略システム

給与計算代行

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12月 12

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「転勤」なんてもういらない？働き方の変化に呼応した「転勤制度」への対応と新時代の異動・ローテーションの在り方を考える

HR領域-⼈事制度

2023/12/12
15:00 - 17:00

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12月 15

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社員が2倍速で自ら“考動”するセルフコーチング研修体験会

共催・その他研修プログラム

2023/12/15
15:00 - 17:00

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12月 20

ゼロから始めるタレントマネジメント〜評価制度の早期導入×人財情報の可視化〜

HR領域-⼈事制度組織戦略システム

2023/12/20
10:00 - 10:40

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12月 20

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～昭和生まれのマネジャーに贈る～令和で注意したいマネジメントとは

HR領域-⼈材育成

2023/12/20
16:00 - 17:00

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12月 22

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第8回戦略的人事構想会議「労働移動の円滑化時代に企業が取り組む『キャリア自律支援』『リスキリング』の在り方とは」

HR領域-⼈事制度共催・その他

2023/12/22
13:30 - 17:30

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12月 26

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【初心者向け】掲げるだけで終わらない！具体的な実践につなげるDE&Iセミナー

HR領域-⼈事制度

2023/12/26
15:00 - 17:00

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2月 05

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戦略人事を実現するデータ活用事例～適性検査、スキル管理からはじめる人事DX～

HR領域-⼈事制度共催・その他組織戦略システム

2024/02/05
14:00 - 15:00

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「転勤」なんてもういらない？ 働き方の変化に呼応した「転勤制度」への対応と新時代の異動・ローテーションの 在り方を考える

社員が2倍速で自ら“考動”するセルフコーチング研修体験会

～昭和生まれのマネジャーに贈る～ 令和で注意したいマネジメントとは

第8回 戦略的人事構想会議「労働移動の円滑化時代に企業が取り組む『キャリア自律支援』『リスキリング』の在り方とは」

【初心者向け】掲げるだけで終わらない！具体的な実践につなげるDE&Iセミナー

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給与計算代行

「転勤」なんてもういらない？ 働き方の変化に呼応した「転勤制度」への対応と新時代の異動・ローテーションの 在り方を考える

社員が2倍速で自ら“考動”するセルフコーチング研修体験会

ゼロから始めるタレントマネジメント〜評価制度の早期導入×人財情報の可視化〜

～昭和生まれのマネジャーに贈る～ 令和で注意したいマネジメントとは

第8回 戦略的人事構想会議「労働移動の円滑化時代に企業が取り組む『キャリア自律支援』『リスキリング』の在り方とは」

【初心者向け】掲げるだけで終わらない！具体的な実践につなげるDE&Iセミナー

戦略人事を実現するデータ活用事例～適性検査、スキル管理からはじめる人事DX～

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