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【アーカイブ配信】パワハラ防止法が全企業対象となるその前に『ハラスメント防止教育の3つのポイント』

2022年4月から中小企業にも「パワハラ防止法」が適用され、すべての企業において以前にも増して、ハラスメント防止に向けて様々な措置を講じる必要が出て参りました。 ・判例や事例の紹介だけで、本当にハラスメントがなくなるのだ […]

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【展示会での情報収集 その前に!】HRテック市場のトレンドを徹底解説~今後の予測と選定のポイント~

昨今の働き方改革の推進やコロナウイルス感染拡大によるテレワークの普及によって、人事業務の効率化やペーパーレス化への対応に追われている企業が非常に増えております。また、新年度に向けてHRテックの情報収集を開始される方も多い […]

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【アーカイブ配信】これだけは押さえたい!形骸化させない人事評価の基本プロセス ~評価制度見直しシリーズ Part1~

 昨今の人事評価においては、テレワーク下での運用方法はもちろんのこと、今後は少子高齢化の影響で若い働き手が減少するため、いかに既存社員の成長に結び付けられるかが課題になるでしょう。 そこで、本セミナーでは、形骸化させない […]

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これだけは押さえたい!形骸化させない人事評価の基本プロセス ~評価制度見直しシリーズ Part2~

 昨今の人事評価においては、テレワーク下での運用方法はもちろんのこと、今後は少子高齢化の影響で若い働き手が減少するため、いかに既存社員の成長に結び付けられるかが課題になるでしょう。 そこで、本セミナーでは、形骸化させない […]

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【アーカイブ配信】人材開発支援助成金の全てをお伝えします!「人材開発支援助成金 活用のススメ」

人材開発支援助成金とは、従業員の研修経費や研修中の賃金を一部助成する制度です。 ・人材開発支援助成金を活用したいが、申請手続きの方法がわからない・・・ ・外部研修を充実させたいが、研修予算が限られている・・・ ・人材開発 […]

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