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セミナー
「報連相しろ」のその先へ―伝える技術から「意味をそろえる」組織へ―
昨年は、感覚任せの報連相をやめ、判断基準をすり合わせる方法を考えました。 今年はその先へ。報連相を「伝える技術」から、組織内で認識・判断・行動をそろえる「共通言語」へと捉え直し、組織として意味を共有する仕組みを考えます。
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最近、コロナの影響で研修予算が縮小したことにともなって、研修を内製化するという話を耳にします。しかし、これまで外部の研修会社に依頼していた研修や、個別の問題・課題における研修など、これらを内製化するには、研修の企画~内容をどうするか、どのような効果を期待するのか、誰が講師を務めるのか、考えることが山積みです。
今回のセミナーはこのようなお悩みにお応えすべく、弊社研修事業部のシークレットノウハウに当たる部分ではありますが、研修内製化のポイントを少しご紹介していきたいと思います。

このイベント開催終了しました
・15:15~ 受付開始
・15:30~ 講演
講師 株式会社アクティブ アンド カンパニー
HRプロフェッショナルサービス事業部 人材開発グループ/大石 英徳
・17:00~ アンケート記入、終了
1.研修を企画しよう!
・自社のあるべき人材像
・ボトムアップと課題解決の人材育成
・「ADDIEモデル」
・研修技法
2.社内講師を育てよう!
・社内講師の心構え
・社内講師の基本進行
・社内講師としてのスキル
人事ご責任者様・ご担当者様または組織マネジメントに問題を感じている管理職の方
無料

Web会議アプリ Zoom を使用します。(ブラウザ環境・アプリダウンロードともに無料です)
接続方法や視聴用URLはお申し込み後、開催日の前日にご連絡させていただきます。

株式会社アクティブ アンド カンパニー
セミナー事務局
電話番号:03-6231-9505 FAX:03-6231-9506