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「報連相しろ」のその先へ―伝える技術から「意味をそろえる」組織へ―
昨年は、感覚任せの報連相をやめ、判断基準をすり合わせる方法を考えました。 今年はその先へ。報連相を「伝える技術」から、組織内で認識・判断・行動をそろえる「共通言語」へと捉え直し、組織として意味を共有する仕組みを考えます。
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昨今の働き方改革の推進や、少子高齢化による労働力人口の減少によって、人事部門には高付加価値業務へのシフトや戦略人事の実現が求められています。また、クラウド型のシステムが普及したことによって、データを活用した意思決定や人事施策の立案にも注目が集まっています。しかし、日々の業務で忙しく、システムを活用することでどんな業務が効率化できるかわからない、なるべくコストを抑えて導入したいが、どんな補助金が活用できるのか調べる時間が取れない、、といった人事・総務のご担当者様が多いと認識しております。
本セミナーでは、人事管理システムでの業務効率化の事例と、IT導入補助金を活用したシステム導入のステップについてご紹介致します。
*こちらのセミナーは2022年5月19日開催セミナーの録画配信となります。

このイベント開催終了しました
・人事部門が抱える課題と解決の方向性
・人事管理システム「sai*reco(サイレコ)」の役割・機能について
・「sai*reco(サイレコ)」導入・活用事例
・IT導入補助金について
人事管理システムの導入を検討されている中小企業の人事・総務ご担当者 様
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株式会社アクティブ アンド カンパニー
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