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人事評価システムを導入すると、今まで人事評価にかかる業務時間が削減されるだけでなく、評価者による評価のばらつきがなくなり、適正な評価が可能になります。しかしながら、評価に関する抽象的な課題・お悩みは評価システムを導入するだけでは解決することはできません。
そこで本セミナーでは、評価システムの導入を検討していく際に意外と陥りやすい失敗や、最適なアプローチ方法について人事コンサルタントの視点から解説します。
※こちらのセミナーは過去開催セミナーの録画配信となります。
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・評価システム検討企業が抱えている課題
・評価に関する課題の整理方法
・各課題解決の方向性
経営者・各部門責任者・人事ご担当者 様
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株式会社アクティブ アンド カンパニー
セミナー事務局
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