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11月 17
オンライン
セミナー
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「報連相しろ」のその先へ―伝える技術から「意味をそろえる」組織へ―
昨年は、感覚任せの報連相をやめ、判断基準をすり合わせる方法を考えました。 今年はその先へ。報連相を「伝える技術」から、組織内で認識・判断・行動をそろえる「共通言語」へと捉え直し、組織として意味を共有する仕組みを考えます。
開催
終了
オンライン
セミナー
人事制度の現状分析セミナー ～人事制度の問題点抽出するための定量分析編～
2022/05/18 14:00:00 - 16:00:00
HR領域-⼈事制度
近年、働き方の変化に応じて社員の満足度の向上や業績向上に向け、様々な人事施策を検討・実行している企業が多くなっております。しかし、きちんと現状を把握したうえで施策を検討されておらず、形骸化・絵に描いた餅になっているケースが非常に多いです。
本セミナーでは、自社の人事制度の分析・課題抽出に活用するために「人事データ分析のポイント」をご紹介いたします。
日程
2022/5/18（水）
・13:45～ 受付開始
・14:00～ 講演
株式会社アクティブ アンド カンパニー
コンサルティング本部 コンサルタント /田中 海斗
・16:00～ アンケート記入、終了
セミナー概要
- 現状分析とは
- 分析のステップ
- 等級・評価・報酬制度の分析の仕方
- 分析データの活用方法
対象者
経営者、人事部門責任者
参加費
無料
ファシリテーター
株式会社アクティブアンドカンパニー
コンサルティング事業部
田中 海斗
略歴
大学卒業後、人事コンサルティング会社アクティブアンドカンパニーに入社。コンサルタントとして、上場企業から中小企業まで人事制度の設計や理念浸透プログラム、業務改善コンサルティングに従事。
開催方法
Web会議アプリ Zoom を使用します。（ブラウザ環境・アプリダウンロードともに無料です）
接続方法や視聴用URLはお申し込み後、開催日の前日にご連絡させていただきます。
このセミナーに関するお問合せ
株式会社アクティブ アンド カンパニー
セミナー事務局
電話番号：03-6231-9505 FAX：03-6231-9506
