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昨今の物流業界においては、2024年にドライバーの時間外労働の上限規制が適用されることによって起こる諸問題への対応が急務になっているかと思います。そうした働き方改革の推進を求められる一方で、例えば、人事制度の見直しや人手不足への対応等が求められている企業様もいらっしゃるのではないでしょうか。
本セミナーでは、日々の業務を効率化し、戦略業務へシフトしていきたい物流業界の企業様向けに、人事システムを活用した働き方推進の方向性についてご紹介致します。
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