事業環境や働き方が大きく変化している時代、人事評価制度の見直しが組織改革のカギになります。 ・自律的に課題を設定し取り組む社員を育成したい ・事業環境が大きく変化していて、変化にあわせて目標を設定し評価したい ・・目標や […]
現在、人事制度に対し、以下のような関心・課題はありませんか？ ✓自社内の人事制度において、何かしらの課題感を感じている ✓人事制度を（再）構築・改善する予定があり、人事制度設計のゴールイメージを持ちたい ✓ 人事制度の見 […]
現在、人事制度に対し、以下のような関心・課題はありませんか？ ✓自社内の人事制度において、何かしらの課題感を感じている ✓人事制度を（再）構築・改善する予定があり、人事制度設計のゴールイメージを持ちたい ✓ 人事制度の見 […]
現在、人事制度に対し、以下のような関心・課題はありませんか？ ✓自社内の人事制度において、何かしらの課題感を感じている ✓人事制度を（再）構築・改善する予定があり、人事制度設計のゴールイメージを持ちたい ✓ 人事制度の見 […]
奨学金代理返済サービス「奨学金バンク」を提供する株式会社アクティブ アンド カンパニー（本社：東京都千代田区／代表取締役社長 兼 CEO：大野 順也、以下AAC）は、株式会社ヒューマントラスト（本社：東京都豊島区／代表取 […]
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2024年6月11日-2024年6月28日まで大人気セミナーを一挙配信！ 期間中は何度でも“無料”で見放題となりますので、過去人気セミナーをお見逃しの方はぜひこの機会にご覧ください。 ２年目社 […]
不確実性の高い現代社会においては、従来型のPDCAサイクルを回すマネジメントスタイルでは、環境の変化に乗り遅れることもあります。一方、OODAループによる意思決定で業務推進するOODAマネジメントでは、現場での状況判断が […]
株式会社アクティブ アンド カンパニー（本社：東京都千代田区／代表取締役社長 兼 CEO：大野順也、以下AAC）は、当社の奨学金返済支援サービス「奨学金バンク」をツネイシホールディングス株式会社（本社：広島県福山市／代表 […]
株式会社アクティブ アンド カンパニー（本社：東京都千代田区／代表取締役社長 兼 CEO：大野順也、以下AAC）は、当社の人事制度構築コンサルティングを株式会社LITA（本社：東京都文京区／代表取締役社長：笹木 郁乃）へ […]
多くの企業で、昭和生まれ世代の管理職が、Z世代とどのように関わっていくのか悩まれていると思います。昭和生まれのマネジャーが新社会人の頃は、今ではハラスメントと呼ばれるような、時には上司に怒鳴られるといった指導法や、直接何 […]
2024年4月より労働条件の明示義務項目が追加され、 日々の煩雑な契約対応に加えて労働条件通知書や雇用契約書などの書式変更の法改正対応に追われているご担当者様も多いのではないでしょうか。 本セミナーでは、HRテック「サイ […]
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労働人口の減少に伴い、業務推進上、必要となる人員確保に苦しむ企業が多く存在する中、その打開策としてDX、AIの活用が市民権を得る状況となっております。しかしながら、AIツールは「ただ導入する」だけでこの問題を解消しうる特 […]
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最近、「バイアス」という言葉をよく耳にします。バイアスとは、簡単に言えば“思考のクセ”です。ある状況がおきると、いつの間にかこの“思考のクセ”にはまり、ある特定の行動をしてしまうのです。 例えば、自分が仮説を立てたことに […]
3月28日、参議院にて給与業務に大きくかかわる定額減税の実施を含む「2024年度税制改正関連法」が可決・成立しました。国税庁からは既に概要資料が公表されていますが、それでも定額減税の内容を理解するのは難しいのではないでし […]
一定の割合で賃上げを図った場合に、法人税が優遇される「賃上げ促進税制」。2024年4月1日以降より、その優遇措置が拡大されています。一方で、制度の枠組みが人事労務・法人税務に及ぶことから、枠組みの理解が追い付かないという […]
私たちは何気なく、“マネジメント”という言葉を使い、それ風のことを日々行っていますが、実際に、マネジメントとは何をすることなのでしょうか。「部下に指示することがマネジメント？」「マーケティング活動？」「エンゲージメントを […]
