住環境の革新で切り拓く！異業種交流による人材育成の新常識

2024/08/21　16:00 - 17:00

HR領域-⼈材育成共催・その他

現在の人材育成のやり方に満足していますか？

・従来の人材育成手法がマンネリ化しており、社員のスキル・能力の向上を実感できていない
・社員の業務や役割が固定的で、新しい視点やアイデア共有の機会が不足している

本セミナーでは、異業種交流による人材育成を住環境の変化から引き起こす、新しい手法について掘り下げていきます。環境の変化が社員のスキルと視野を広げる方法を、理論と具体的な事例で解説します。成功事例を交え、多様な視点を取り入れた人材育成の新しいアプローチを学び、企業の競争力を強化するための実践的なヒントを提供します。

本セミナーの詳細（PDF）はこちらから

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日程

2024/8/21（水）

・15:50～受付開始　　
・16:00～講演
講師株式会社長谷工コーポレーション/金子悠
　　　株式会社アクティブアンドカンパニー /横濱壮亮
・17:00～　アンケート記入、終了

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セミナー概要

■第1部　株式会社アクティブアンドカンパニー /横濱壮亮

・研修だけではない！様々な人材育成手法
・異業種交流が及ぼす人材成長への効果
・異業種交流型“研修”の制約

■第2部　株式会社長谷工コーポレーション/金子悠

・ワークとライフの一体で成長の好循環を創るコムレジ赤羽
・過去の異業種交流企画、契約企業・入居者様からの声

対象者

従来の人材育成手法に課題感を持つ人事部門責任者・担当者

参加費

無料

ファシリテーター

横濱壮亮

コンサルティング事業部

株式会社アクティブアンドカンパニー

略歴

大学院在籍時に、触媒をテーマとした自然科学の研究に取り組む。観察の対象を「物質」から「組織」へと転換させ、組織の活性化を目的としたコンサルティング活動に従事。 2021年、アクティブアンドカンパニーに入社。

金子悠

都市開発部門　不動産投資事業部アセットマネジメント部

株式会社長谷工コーポレーション

略歴

2018年東京都立大学都市教養学部人文・社会系卒業。株式会社長谷工ライブネットにて賃貸マンション管理の営業を1年経験した後、人事部へ異動し新卒採用や人材活用に約3年従事。2021年より株式会社長谷工コーポレーション不動産投資事業部アセットマネジメント部へ異動。現職では自社の保有不動産の運用・マネジメントを行っている。