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10月 14
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入社後の主体性ミスマッチをなくす！ 『組織貢献型人材』育成の若手向け社員研修体験会
“Z世代”の成長のカギは、圧倒的な意味づけによる主体性発揮にあり！ 仕事に慣れてきた新人フォローアップの時期や、弛みが起こる2～3年目の若手社員を対象に、研修の中で、「なぜ組織貢献が重要か」を理解する機会を作り、マインド […]
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【GWアーカイブ配信】評価制度を変えればエンゲージメントが高まる！ 人的資本経営の基盤となる評価制度の設計と運用
2025/04/24 - 2025/05/12
HR領域-⼈事制度人的資本
「正しい評価とは？」は、人事の永遠の課題ともいわれます。評価制度やその運用方法は社員のエンゲージメントと深く関連しており、人的資本経営が重視されている昨今、評価制度の重要性、課題認識はさらに高まっています。
本セミナーでは、エンゲージメントを高める要素と評価制度のかかわりを明らかにして、どのように制度を改定していくか、運用をブラッシュアップしていくか考えます。
※こちらのセミナーは過去開催セミナーの録画配信となります。
セミナー概要
1.評価制度は必要なのか？
評価制度の歴史と企業における評価制度の必要性
人事評価に対する問題点とその原因
2.エンゲージメントを高める評価制度とは
エンゲージメントと評価制度の関係性
エンゲージメント向上からみた評価制度の課題
評価制度設計と運用のポイント
3.まとめ（Q&A）
対象者
経営者・人事部門責任者・ご担当者 様
参加費
無料
ファシリテーター
株式会社アクティブ アンド カンパニー
コンサルティング部
渡邊 恭代
略歴
会計系コンサルティング会社、組織・人事系コンサルティング会社にて、組織開発、人事制度設計・運用のコンサルティングを行う。
社会保険労務士として中小企業の組織開発コンサルティング、人材育成のファシリテーターを経験。
ベンチャー企業で人事担当者として人事企画業務などに携わる。
その後、アクティブ アンド カンパニーに参画。
社会保険労務士として中小企業の組織開発コンサルティング、人材育成のファシリテーターを経験。
ベンチャー企業で人事担当者として人事企画業務などに携わる。
その後、アクティブ アンド カンパニーに参画。
開催方法
お申込み頂いた方に視聴用URLをお送り致します。
このセミナーに関するお問合せ
株式会社アクティブ アンド カンパニー
セミナー事務局
電話番号：03-6231-9505 FAX：03-6231-9506
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