
【会場開催】来年の新入社員研修に最適!リピート率高!『前に出る力』強化研修体験会
新入社員の育成に悩まれている企業のご担当者様は多いかと存じます。様々な研修がある中で、初期の段階でのマインド醸成は必須です。 そこで、本体験会では、主体性を呼び起こし、育んでもらう研修を実際に人材育成に関わる皆様に体験し […]
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「正しい評価とは?」は、人事の永遠の課題ともいわれます。評価制度やその運用方法は社員のエンゲージメントと深く関連しており、人的資本経営が重視されている昨今、評価制度の重要性、課題認識はさらに高まっています。
本セミナーでは、エンゲージメントを高める要素と評価制度のかかわりを明らかにして、どのように制度を改定していくか、運用をブラッシュアップしていくか考えます。
※こちらのセミナーは過去開催セミナーの録画配信となります。
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1.評価制度は必要なのか?
評価制度の歴史と企業における評価制度の必要性
人事評価に対する問題点とその原因
2.エンゲージメントを高める評価制度とは
エンゲージメントと評価制度の関係性
エンゲージメント向上からみた評価制度の課題
評価制度設計と運用のポイント
3.まとめ(Q&A)
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