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継続雇用制度奨励金

<概要>
継続雇用制度奨励金とは、雇用保険の適用事業所において定められた条件を満たしたとき、事業主に対して最大で340万円が支給されるものである。
以下が主な条件である。

  • 労働協約又は就業規則によって雇用確保措置を定める
  • 対象被保険者であり、継続雇用を希望する全被雇用者に対して、定年年齢到達前と同等の労働条件で65歳以上まで継続雇用する制度を導入する
    -65歳以上定年延長
    -65歳以上継続雇用制度
    -定年の廃止
     等

<目的>
65歳以上の労働者の継続雇用を定着・推進するため

<想定される人事面の課題>
高齢労働者の処遇
高齢労働者に任せる仕事の確保
管理職退任後の社員の扱い 等

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