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OFF-JT

OFF-JT off-the-job training

職場外での教育訓練。特に集合研修、講習会、通信教育等、日常の業務を離れて行う教育訓練のことを言う。現場の状況に左右されない、均一な知識習得の機会を提供する意味で非常に効果的な取り組みであるが、一方で現業への活用・応用において効果的に用いられない場合もある。したがって、OJT、Off-JT、自己啓発の3つの視点で複合的に教育訓練行うことが効果的である。

「sai*reco(サイレコ)」なら人事評価時に必要な正確な評価を行うことができるように、施策(評価履歴、教育履歴など)情報を閲覧できるため、OFF-JTなどの教育訓練に活用することが可能です。
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