株式会社アクティブ アンド カンパニー（本社：東京都千代田区／代表取締役社長：大野 順也、以下AAC）は、当社の当社のクラウド型HRオートメーションシステム「サイレコ」（以下、サイレコ）を導入した住商セメント株式会社（本 […]
近年、国内の人口減少や高齢化の影響により、特に中小企業では人手不足が深刻化しています。多くの企業で業務の効率化やコスト削減を通じて利益の最大化を図る傾向が強くなっていますが、実際のところ、一部の社員に業務が集中している例 […]
お役立ち資料
「評価の時期になると毎回バタバタしてしまう…」そんな悩みを抱える人事担当者の方へ。 本セミナーでは、評価シートの回収漏れや期日管理の煩雑さなど、評価運用で起こりがちな課題を整理し、担当者の負担を軽減しながら制度を確実に運 […]
近年、職場環境や市場の変化スピードが増す中で、「現場での即時判断」や「迅速な行動」が強く求められています。しかし、多くの企業では、従来型のPDCAサイクルによる意思決定では対応が追いつかず、管理職や現場リーダーが判断に迷 […]
近年従業員と業務、役割をマッチングさせるタレントマネジメントの重要性が高まっています。従業員の特性を可視化し、適切なマッチングを促進するために、謎解きゲーム中の行動分析を活用し、素の状態での特性把握を実現できます。これに […]
奨学金返還支援サービス「奨学金バンク」を提供する株式会社アクティブ アンド カンパニー（本社：東京都千代田区／代表取締役社長：大野 順也、以下AAC）は、株式会社地域新聞社（本社：千葉県八千代市／代表取締役社長：細谷 佳 […]
幻冬舎ゴールドオンラインが運営する『資産形成ゴールドオンライン』にて、当社代表取締役社長 大野順也の連載記事が掲載されました。 【掲載箇所】 [連載] 社会に出た時点で借金を負う若者たち…奨学金返済の救済措置【第22回】 […]
株式会社アクティブ アンド カンパニー（本社：東京都千代田区／代表取締役社長：大野 順也、以下AAC）は、当社の奨学金返還支援サービス「奨学金バンク」をあんしん保証株式会社（本社：東京都品川区／代表取締役社長：伊藤 義英 […]
人権意識の高まりや人的資本経営の推進の中でDE&Iの重要性が叫ばれています。しかし、会社の方針として掲げているだけになっている事例も聞きます。 今回は、DE&Iの基礎から戦略、実践までの事例を交えつつご紹 […]
中小企業経営研究会発刊 月刊 近代中小企業『KinChu』2025年10月号にて、当社コンサルティング部 コンサルティンググループ チーフコンサルタント 三上 真央による記事「『働く』を暮らしに戻す地域社会とキャリアの […]
お役立ち資料
株式会社アクティブ アンド カンパニー（本社：東京都千代田区／代表取締役社長：大野順也、以下AAC）は、クラウド型HR オートメーションシステム「サイレコ」（以下、サイレコ）の大幅なバージョンアップを実施しました。今回の […]
ストレスチェックやエンゲージメントサーベイでは従業員の「本音」や「日々の変化」を捉えきれず、離職、エンゲージメントの低下、生産性の低下を解決できないという従来の健康経営の限界に対して、これらを解決する感情データを可視化す […]
株式会社集英社が運営するWebメディア『集英社オンライン』におきまして、当社代表取締役社長 大野順也のインタビュー記事が掲載されました。 【掲載箇所】 【奨学金を会社が代わりに返します】導入企業が明かす実情…SNSで「不 […]
組織活性化に特化したコンサルティングを行う株式会社アクティブアンドカンパニー（本社：東京都千代田区 代表取締役：大野順也）は、当社の子会社である給与計算アウトソーシング事業を手掛ける株式会社日本アウトソーシングセンター（ […]
AIを単なる「便利な道具」として捉えていると、その真の可能性を見逃してしまいます。AIは膨大なデータ処理や選択肢提示を瞬時に行うことで、人間を単純作業から解放し、本来の役割である「価値判断」や「意味の創造」に集中させる力 […]
HRテック導入が進む一方で、評価の属人化や納得感不足といった課題は依然として残っています。 本セミナーでは、システムだけでは解決できない“評価の壁”に焦点を当て、コンサルティングと融合させることで人事評価を経営改革の武器 […]
人事・教育を担当されている皆さんは、研修に関して実際の企画から実施・運用そして効果測定まで様々な取り組みや悩みがあると思います。 今回のセミナーでは、「新人・若手教育」「次世代リーダー教育」「管理職教育」といった“階層別 […]
