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5月
15
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人事評価の常識を変える“公平性の再定義” ―納得と成果を両立する評価マネジメントのあり方―
「評価制度を見直しても不満が解消されない」といったことはないでしょうか? 本セミナーでは、人事評価の「公平性」の視点からその構造を紐解き、社員の納得感と事業成長を両立する評価の考え方と、制度設計だけでなく運用・マネジメン […]
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「全員が同じ目標なら公平」
―だが、社員一人ひとりはそれで本当に“納得”し、“成長”できるのか?
評価制度を“動かす力”を鍛える
—それが「評価運用道場2025」
公平性と納得感を両立する「評価運用力」をケースも取り入れながら鍛える全3回のプログラム
※こちらのセミナーは過去開催セミナーの録画配信となります。
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<奥伝>評価運用のHowTo:実践運営とコミュニケーション設計
人事と現場が連携する評価運用フローを示す
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