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入社後の主体性ミスマッチをなくす! 『組織貢献型人材』育成の若手向け社員研修体験会
“Z世代”の成長のカギは、圧倒的な意味づけによる主体性発揮にあり! 仕事に慣れてきた新人フォローアップの時期や、弛みが起こる2~3年目の若手社員を対象に、研修の中で、「なぜ組織貢献が重要か」を理解する機会を作り、マインド […]
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組織成長を実現させていくための人事制度を考えていく上で、以下のようなお悩みはありませんか?
本セミナーシリーズでは、人事制度の設計と運用のポイントを等級制度、評価制度、報酬制度の三本立てで解説いたします。
※こちらのセミナーは過去開催セミナーの録画配信となります。

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1.「評価制度」の本質を捉える
2.組織成長を加速させる評価制度の在り方を考える
3.“納得感のある評価制度”を実現させるポイントを考える
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