ニュース

目標設定で“自分を動かす”！自身の成長に繋げる“仕組みづくり”を考える

評価制度において目標設定をきちんと行うことは、自己成長の実現にはとても重要なポイントとなります。一方で、自身のありたい姿をはっきりと描き切ることは難しく、その考え方に悩まれている方は多い印象です。このセミナーでは、そん […]

2025年09月10日

Activation型ビジネス人材養成のススメ～新設Activation型ビジネス人材養成コースのご案内～

現在ビジネスの現場では、いかに自律的に行動し、成果を上げられる社員を育成できるかに、注目が集まっています。本セミナーではこのような人材を「Activation型ビジネス人材」と呼び、その育成が必要となる背景と育成のポイ […]

2025年09月10日

共立メンテナンスが運営するWEBマガジン「Dormy Labo」に当社代表取締役社長大野順也の監修記事が掲載

株式会社共立メンテナンスが運営するWEBマガジン「Dormy Labo」にて、当社代表取締役社長大野順也の監修記事が掲載されました。「Dormy Labo」は、高校生や大学生の皆様に向けて、「夢中になれる学生生活」を […]

2025年09月08日

幻冬舎ゴールドオンラインが運営する『資産形成ゴールドオンライン』に当社代表取締役社長大野順也の連載記事「社会に出た時点で借金を負う若者たち…奨学金返済の救済措置【第21回】」が掲載

幻冬舎ゴールドオンラインが運営する『資産形成ゴールドオンライン』にて、当社代表取締役社長大野順也の連載記事が掲載されました。【掲載箇所】 [連載] 社会に出た時点で借金を負う若者たち…奨学金返済の救済措置【第21回】 […]

2025年09月02日

調査レポート

若手社会人のリアルと奨学金　23～25歳100名調査から見えた「お金」と「選択」の実態

2025年09月01日

幻冬舎ゴールドオンラインが運営する『資産形成ゴールドオンライン』に当社代表取締役社長大野順也の連載記事「社会に出た時点で借金を負う若者たち…奨学金返済の救済措置【第20回】」が掲載

幻冬舎ゴールドオンラインが運営する『資産形成ゴールドオンライン』にて、当社代表取締役社長大野順也の連載記事が掲載されました。【掲載箇所】 [連載] 社会に出た時点で借金を負う若者たち…奨学金返済の救済措置【第20回】 […]

2025年09月01日

月刊近代中小企業『KinChu』に地域社会とキャリアについての連載「第2回〝帰属意識〟を育む地域企業のマネジメント」が掲載

中小企業経営研究会発刊月刊近代中小企業『KinChu』2025年9月号にて、当社コンサルティング部コンサルティンググループチーフコンサルタント三上真央による記事「『働く』を暮らしに戻す地域社会とキャリアの現 […]

2025年08月29日

お知らせ

組織人事コンサルティング会社がまとめた2024年度版「【完全版】賃金市場調査レポート」を無償公開～賃金データ分析から見る、中小企業の賃上げ対応とは～

組織活性化に特化したコンサルティングを行う株式会社アクティブアンドカンパニー（本社：東京都千代田区代表取締役社長：大野順也）は、「2024年度賃金市場調査レポート」の完全版を無償公開いたします。弊社では毎年1回、 […]

2025年08月26日

企業が実践すべきリスキリングとポータブルスキルの強化

現在、多くの企業で「リスキリング」や「リカレント教育」といった言葉のもと、人材育成への取り組みが進められています。しかし、実際としては、「リスキリング≒DXやAIへの対応スリルを強化していくもの」、「DX・IT関連のスキ […]

2025年08月20日

幻冬舎ゴールドオンラインが運営する『資産形成ゴールドオンライン』に当社代表取締役社長大野順也の連載記事「社会に出た時点で借金を負う若者たち…奨学金返済の救済措置【第19回】」が掲載

幻冬舎ゴールドオンラインが運営する『資産形成ゴールドオンライン』にて、当社代表取締役社長大野順也の連載記事が掲載されました。【掲載箇所】 [連載] 社会に出た時点で借金を負う若者たち…奨学金返済の救済措置【第19回】 […]

【Part3 報酬制度編】人事制度勉強会2025～組織成長を加速させる“戦略的な人事制度”とは？

組織成長を実現させていくための人事制度を考えていく上で、以下のようなお悩みはありませんか？そもそも“人事制度”って何か？その本質がわからない取り巻く環境の変化が激しく、自社の制度も見直す必要があるのか悩んでいる人事 […]

【Part2 評価制度編】人事制度勉強会2025～組織成長を加速させる“戦略的な人事制度”とは？

【Part1 等級制度編】人事制度勉強会2025～組織成長を加速させる“戦略的な人事制度”とは？

これからのビジネスを支えるのは “非正規”かもしれない～有期雇用をコア人材化する仕組みづくり～

シニア労働者の増加や、自ら非正規を選ぶ層の台頭により、非正規人材は今後さらに存在感を増していきます。一方で、人手不足や最低賃金の毎年3％超の上昇が続くなか、パート・アルバイトを補助戦力のままにしていては、事業の持続性は確 […]

2025年08月18日

ゼロから始める人事向けAI活用術～ガイドラインから現場実践まで～

情報通信総合研究所の調査によると、生成AI導入における最大の課題は「活用ノウハウや知識不足」（54.0%）となっており、「何から手を付けてよいか分からない」とお悩みの声が多く寄せられています。また、政府も人材不足対策 […]

2025年08月15日

ゼロから始める人事向けAI活用術～ガイドラインから現場実践まで～

2025年08月15日

お役立ち資料

【前編】人事領域における分析手法から施策までの考え方～人事データの分析手法～

2025年08月13日

プレス

「奨学金バンク」奨学金返還の新たな仕組みで特許を取得

株式会社アクティブアンドカンパニー（本社：東京都千代田区／代表取締役社長：大野順也、以下AAC）は、奨学金返還支援サービス「奨学金バンク」における代理返還において、特許を取得しましたので、お知らせいたします。本特許は、 […]

2025年08月12日