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11月 17
オンライン
セミナー
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「報連相しろ」のその先へ―伝える技術から「意味をそろえる」組織へ―
昨年は、感覚任せの報連相をやめ、判断基準をすり合わせる方法を考えました。 今年はその先へ。報連相を「伝える技術」から、組織内で認識・判断・行動をそろえる「共通言語」へと捉え直し、組織として意味を共有する仕組みを考えます。
開催
終了
オンライン
セミナー
＜奥伝＞『評価運用道場2025』 ～公平と納得を両立する、評価運用の極意～
2025/12/22 15:00 - 16:30
HR領域-⼈事制度
「全員が同じ目標なら公平」
―だが、社員一人ひとりはそれで本当に“納得”し、“成長”できるのか？
評価制度を“動かす力”を鍛える
—それが「評価運用道場2025」
公平性と納得感を両立する「評価運用力」をケースも取り入れながら鍛える全3回のプログラム
▼実践で使える「面談虎の巻」特典付き
日程
セミナー概要
＜奥伝＞評価運用のHowTo：実践運営とコミュニケーション設計
人事と現場が連携する評価運用フローを示す
対象者
経営者・人事部門責任者・ご担当者 様
参加費
無料
ファシリテーター
株式会社アクティブ アンド カンパニー
コンサルティング部
相坂 幸子
略歴
2000年以降、製造業、サービス業、大学法人で企業人事担当者として、人事企画、労務管理、採用、研修、各種プロジェクト推進など、人事業務全般に幅広く従事してきました。加えて、人事コンサルティング会社では、コンサルタントとして主に人事制度設計・運用、組織開発、統廃合プロジェクト支援のコンサルティングを手がけています。
開催方法
Web会議アプリ Zoom を使用します。（ブラウザ環境・アプリダウンロードともに無料です）
接続方法や視聴用URLはお申し込み後、開催日の前日にご連絡させていただきます。
このセミナーに関するお問合せ
株式会社アクティブ アンド カンパニー
セミナー事務局
電話番号：03-6231-9505 FAX：03-6231-9506
