他社と一味違った施策を生み出すための人事制度改革と、独自の教育戦略を通じて、次世代リーダーの育成とその活躍を実現する方法を学ぶセミナーです。 本セミナーでは、現場で即実行できるアイデアと具体策を持ち帰っていただけるよう、 […]
この時期、新卒社員の受け入れに向けて準備を進めている企業が多いと思いますが、次世代の人材を育てていくにあたって重要なのは「入社2・3年目」の教育になります。 今回のセミナーでは、「入社2・3年目社員の育成」について、入社 […]
一般社団法人キャリア協会のWebメディアにおきまして、当社代表取締役社長 兼 CEO 大野順也のインタビュー記事が掲載されました。 【掲載箇所】 奨学金問題と企業の成長支援：株式会社アクティブアンドカンパニーの取り組みと […]
研修の効果測定は、知識の定着だけでなく、実践での応用や価値観の変化まで捉えることが重要です。 ・受講者の満足度調査やテスト結果だけで終わっていませんか？ ・研修で学んだことが、現場での行動変容につながっていますか？ 本セ […]
2月17日（月）～23日（日） 、東京ケーブルネットワークのオリジナル番組『イイコト！SDGs!!』にて、当社が提供する奨学金返済支援サービス「奨学金バンク」の取り組みが紹介されます。 【放送時間】 ・地デジ11ch […]
若手社員のリテンションと早期育成は、企業の未来を左右する重要なテーマです。 本セミナーでは、Z世代の特徴や新入社員の傾向を踏まえたリテンション施策と育成戦略について、具体的な成功事例を交えながらご紹介します。 リテンショ […]
幻冬舎ゴールドオンラインが運営する『資産形成ゴールドオンライン』にて、当社代表取締役社長 兼 CEO 大野順也の連載記事が掲載されました。 【掲載箇所】 [連載] 社会に出た時点で借金を負う若者たち…奨学金返済の救済措置 […]
ハラスメントは単なる「嫌がらせ」ではありません。その言動が相手の人権や尊厳を損なう場合もあります。 本セミナーは、ハラスメントの「グレーゾーン」にも焦点を当て、「やってはいけないこと」を学ぶのではなく、「どうすれば互いを […]
バックオフィス人材の不足、人事業務の高度化・複雑化といったトレンドの中、よりよい人事機能の確立の「切り札」となりうる人事DXの推進は全ての企業が取り組むべきテーマとなっております。その中で、マーケットには多種多様なHRシ […]
幻冬舎ゴールドオンラインが運営する『資産形成ゴールドオンライン』にて、当社代表取締役社長 兼 CEO 大野順也の連載記事が掲載されました。 【掲載箇所】 [連載] 社会に出た時点で借金を負う若者たち…奨学金返済の救済措置 […]
