セミナー
新入社員の本音に学ぶ“1年目の壁”と育成のヒント ~学生マインドからの脱却と「評価制度」から部下の育成を考える~

マネジメントの課題として、「部下への接し方が分からない」という声を多くいただきます。 本セミナーでは、新入社員自身が登壇者となり、入社後に感じた課題を語ります。その課題感を踏まえ、若手社員への効果的なフォロー体制の構築方 […]

プレス
奨学金問題を解決するプラットフォーム「奨学金バンク」、「第12回プラチナ大賞」奨励賞 受賞~恒常的な就学支援と育英を実現するエコシステムを構築~

株式会社アクティブ アンド カンパニー(本社:東京都千代田区/代表取締役社長 兼CEO:大野順也)は、当社の奨学金返済支援サービス「奨学金バンク」が、この度、「第12回プラチナ大賞」(主催:一般社団法人プラチナ構想ネット […]

セミナー
【アーカイブ配信】【概念編】経営戦略と人材戦略を連動させる具体策 ~戦略の連動を通して持続的成長を実現する~

組織の目標達成に向けて経営戦略を立てるものの、人材の活用方法や戦略的な人材育成とかみ合っていない、うまく運用できていないという状況に対して、コンサルタント永島と三上のコンビでそもそも経営戦略とは?人材活用とは?という観点 […]

セミナー
コンサルタントが語る『人事制度改定の要諦』~当社は人事制度を改定すべき?なんのために、いつ、何を、どのように改定するか考える~

「組織戦略を変えていかなければならない」「労働環境の変化で現在の制度に不具合が生じ始めている」そろそろ人事制度を見直さなければならないけれど、何から手をつけたらよいのか、どう考えたらよいかわからない。 本セミナーでは、何 […]

プレス
HRオートメーションシステム「サイレコ」と国税庁「年調ソフト」連携が令和6年度 年末調整に対応~個別相談会実施のお知らせ~

クラウド型HRオートメーションシステム「サイレコ」(以下、サイレコ)を提供する株式会社アクティブ アンド カンパニー(本社:東京都千代田区/代表取締役社長 兼 CEO:大野順也、以下AAC)は、国税庁の「年末調整控除申告 […]

お知らせ
人事コンサルが解説!納得できる就活とキャリア~人事“裏側”から就活やキャリアを解説します~第8回『人事戦略を考える日』記念イベント開催のお知らせ

株式会社アクティブ アンド カンパニー(本社:東京都千代田区/代表取締役社長 兼 CEO:大野順也)は、弊社が記念日登録を致しました『人事戦略を考える日(11月22日)』に合わせて、記念イベントを開催させていただくことに […]

セミナー
社員の業績貢献を引き出す業績連動賞与の具体策 ~どうすれば会社の利益を確保しながら社員のモチベーションを高めることができるのか~

日本企業における賞与制度は、依然として年功序列や固定的な評価に依存しており、業績との連動が弱いケースが多く見られます。 本セミナーでは、こうした課題を踏まえ、業績に応じた賞与制度の設計手法を具体的に解説します。また、他社 […]

プレス
HRオートメーションシステム「サイレコ」と 国税庁「年調ソフト」が連携! ~2024年度 年末調整に向けた説明会開催のお知らせ~

クラウド型HRオートメーションシステム「サイレコ」(以下、サイレコ)を提供する株式会社アクティブ アンド カンパニー(本社:東京都千代田区/代表取締役社長 兼 CEO:大野順也、以下AAC)は、国税庁の「年末調整控除申告 […]

プレス
奨学金問題を解決するプラットフォーム「奨学金バンク」、「2024年度グッドデザイン賞」受賞 ~奨学金の代理返還によって、持続可能な就学・就職サイクルをリデザインする~

株式会社アクティブ アンド カンパニー(本社:東京都千代田区/代表取締役社長 兼CEO:大野順也)は、当社の奨学金返済支援サービス「奨学金バンク」に関して、この度、2024年度グッドデザイン賞(主催:公益財団法人日本デザ […]

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