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「積み上げ型」から「投資型」へ転換する! 人的資本経営時代を生き抜く「戦略的要員計画」の構築手法
労働人口減少や人件費高騰が進む中、企業にはDXやAIを活用した要員の「少数精鋭化」と、限られた人材への投資が求められます。 本セミナーでは、単なる数合わせや現場の積み上げではない、企業の生産性向上や新規事業創出に直結する […]
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組織・人材マネジメントの在り方が変化しているなかで、今求められる人事評価とは何でしょうか。
ジョブ型とメンバーシップ型での評価の役割の違いは?財務指標だけではなくSDGsマテリアリティを含め判断される企業価値の軸の変化に対応する評価とは?人事DXが進む中で情報をどう活用していくか?など、人事評価を機能させ事業変革に活用する方法をお示しします。

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1. 「人事評価」の役割の変化
2. 人事評価でどのように企業価値を高めるのか
3. 人事評価運用のポイント
4. 人事評価の最新事例

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接続方法や視聴用URLはお申し込み後、開催日の前日にご連絡させていただきます。

株式会社アクティブ アンド カンパニー
セミナー事務局
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