企業価値を高める人事評価制度～人材マネジメント変革期に改めて人事評価の意味を考える～

2025/02/10　16:00 - 18:00

HR領域-⼈事制度

組織・人材マネジメントの在り方が変化しているなかで、今求められる人事評価とは何でしょうか。

ジョブ型とメンバーシップ型での評価の役割の違いは？財務指標だけではなくSDGsマテリアリティを含め判断される企業価値の軸の変化に対応する評価とは？人事DXが進む中で情報をどう活用していくか？など、人事評価を機能させ事業変革に活用する方法をお示しします。

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再開催リクエスト

日程

2025/2/10 (月)

・15:50～　受付開始　　
・16:00～講演・講師
　　　　　株式会社アクティブアンドカンパニー/渡邊恭代
・18:00～　アンケート記入、終了

再開催リクエスト

セミナー概要

1. 「人事評価」の役割の変化
2. 人事評価でどのように企業価値を高めるのか
3. 人事評価運用のポイント
4. 人事評価の最新事例

対象者

人事部門/経営企画部門責任者・人事/経営企画ご担当者等

参加費

無料

ファシリテーター

株式会社アクティブアンドカンパニー

コンサルティング部

渡邊恭代

略歴

会計系コンサルティング会社、組織・人事系コンサルティング会社にて、組織開発、人事制度設計・運用のコンサルティングを行う。
社会保険労務士として中小企業の組織開発コンサルティング、人材育成のファシリテーターを経験。
ベンチャー企業で人事担当者として人事企画業務などに携わる。
その後、アクティブアンドカンパニーに参画。

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