エスノグラフィーで見る職場のリアルー社員の声を活かした組織づくりー

2025/01/29　10:00 - 11:30

HR領域-⼈事制度

組織課題を把握する上で、サーベイといった量的調査から分析することが多いが、量に基づく傾向にのみ頼ることは、多様化する人材のニーズが見失われる可能性もあります。

本セミナーでは、質的調査の１つであるエスノグラフィー（現場観察）を通じて課題を発見し、改善に活かす新たな手法を紹介します。

本セミナーの詳細（PDF）はこちらから

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再開催リクエスト

日程

2025/1/29 (水)

・9:50～　受付開始　　
・10:00～講演・講師
　　　　　株式会社アクティブアンドカンパニー/三上真央
・11:30～　アンケート記入、終了

再開催リクエスト

セミナー概要

1. エスノグラフィー（現場観察）とは
2. 人事業務におけるエスノグラフィー（現場観察）の活用
3. エスノグラフィー（現場観察）とデータ分析の連携
4. 様々なエスノグラフィー（現場観察）の活用事例

対象者

人事部門/経営企画部門責任者・人事/経営企画ご担当者等

参加費

無料

ファシリテーター

株式会社アクティブアンドカンパニー

コンサルティング部

三上真央

略歴

大学在籍時に大学のLGBTQAサークルの代表を務め、その縁で、大学の「LGBT等に関する筑波大学の基本理念と対応ガイドライン」の策定に関わる。
大学在籍時から、「居心地の良い組織」や「集合知を集めるための共創プラットフォーム」をテーマに、人文社会科学の領域から、フィールドワークを通して、仏教寺院のコミュニティや技術系のユーザー参加型コミュニティの研究を行っている。
著書に『クィアの民俗学』、『生きづらさの民俗学』がある。

研究詳細はこちらから：researchmap（科学技術振興機構）

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