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9月 15
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採用ブランディングは“約束”ではなく“実装”で決まる―会社ブランドから考える、キャリア時代の採用戦略―
採用が難しくなるほど、企業は「人材の魅力をどう伝えるか」に注力しがちです。しかし採用はマーケティング。起点となるのは「自社は何者か」という会社ブランドです。 本セミナーでは、会社の価値を採用・キャリア価値へ翻訳し、入社後 […]
開催
終了
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セミナー
人材で勝つ時代へ！若手のリテンションと成長加速の秘訣～人材を活かすことが競争力の鍵～
2025/01/31 15:00 - 16:00
HR領域-⼈材育成
若手社員のリテンションと早期育成は、企業の未来を左右する重要なテーマです。
本セミナーでは、Z世代の特徴や新入社員の傾向を踏まえたリテンション施策と育成戦略について、具体的な成功事例を交えながらご紹介します。
リテンションを進めるための「キャリアの明確化」「フィードバック文化」「働きがいの創出」の3つの要素や、メンタリング・異動ローテーションなど、早期育成を進める実践的な手法をご紹介します。また、リテンションと育成をつなげる仕組み作りの重要性を踏まえ、自社で実践できるヒントとなる情報をご案内致します。
日程
セミナー概要
1. 話題の企業の取り組み事例
2．リテンション施策を進める3つの要素
3．早期育成を進める鍵
4．リテンションと育成をつなげる重要性
対象者
経営者、人事部長、教育担当者 様
参加費
無料
ファシリテーター
株式会社アクティブ アンド カンパニー
コンサルティング部
若林 陽子
略歴
大学院卒業後、経営コンサルティング会社に入社。
経営コンサルティング会社では、人事制度構築や浸透化教育、人材育成のための教育体系の構築、 階層別教育、目的別教育、組織開発などを実施。同社にて教育ツール作成を中心とした商品開発にも従事。
その後、アクティブ アンド カンパニーに参画。
経営コンサルティング会社では、人事制度構築や浸透化教育、人材育成のための教育体系の構築、 階層別教育、目的別教育、組織開発などを実施。同社にて教育ツール作成を中心とした商品開発にも従事。
その後、アクティブ アンド カンパニーに参画。
開催方法
Web会議アプリ Zoom を使用します。（ブラウザ環境・アプリダウンロードともに無料です）
接続方法や視聴用URLはお申し込み後、開催日の前日にご連絡させていただきます。
このセミナーに関するお問合せ
株式会社アクティブ アンド カンパニー
セミナー事務局
電話番号：03-6231-9505 FAX：03-6231-9506
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