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11月 17
オンライン
セミナー
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「報連相しろ」のその先へ―伝える技術から「意味をそろえる」組織へ―
昨年は、感覚任せの報連相をやめ、判断基準をすり合わせる方法を考えました。 今年はその先へ。報連相を「伝える技術」から、組織内で認識・判断・行動をそろえる「共通言語」へと捉え直し、組織として意味を共有する仕組みを考えます。
開催
終了
オンライン
セミナー
自律型キャリア形成セミナー ～企業と個人の新しいキャリア戦略：自律型キャリア形成の実践
2025/02/07 15:00 - 17:00
HR領域-⼈事制度
企業主導のキャリア形成が終焉を迎えつつある中、自律的なキャリア形成の重要性が増しています。
本セミナーでは、終身雇用から転職が当たり前になった社会背景や、転職エージェントの台頭、政府の政策支援などを踏まえ、企業・企業人事とビジネスパーソンがこれから取るべきアプローチを具体的に解説します。
日程
セミナー概要
第1部：社会構造の変化とキャリアの新潮流
1. 終身雇用の崩壊と転職市場の活性化
2. ビジネスパーソンの意識変化：キャリアは「与えられる」から「つくる」ものへ
第2部：自律的キャリア形成の重要性
1. キャリアデザインの基本原則
2. 企業によるキャリア形成支援策の進化
第3部：政府・企業・ビジネスパーソンの役割
1. 政府のセルフキャリアドックと労働移転政策の狙い
2. 企業に求められる新しい人材戦略
3. 自律的キャリア形成を成功させるための具体的アプローチ
第4部：実践編 – キャリアをつくる行動計画
1. 転職市場を活用したキャリアアップ戦略
2. 自分の市場価値を高めるためのスキルと経験の積み方
※終了後希望者には別途個別相談の時間を設けます。
対象者
経営者・人事部門責任者・ご担当者 様
参加費
無料
ファシリテーター
株式会社アクティブ アンド カンパニー
専務取締役
八代 智
略歴
大手金融機関にて人事業務全般（人事企画・労務・給与・採用、教育研修等）に従事するとともに、人事制度改革プロジェクトに参加。
その後、プロフェッショナルファームにて一貫して、組織人事領域のコンサルティングに従事。
2006年1月、アクティブ アンド カンパニー設立に参画。
その後、プロフェッショナルファームにて一貫して、組織人事領域のコンサルティングに従事。
2006年1月、アクティブ アンド カンパニー設立に参画。
開催方法
Web会議アプリ Zoom を使用します。（ブラウザ環境・アプリダウンロードともに無料です）
接続方法や視聴用URLはお申し込み後、開催日の前日にご連絡させていただきます。
このセミナーに関するお問合せ
株式会社アクティブ アンド カンパニー
セミナー事務局
電話番号：03-6231-9505 FAX：03-6231-9506
