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過去のイベント・セミナー

4月 24

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セミナー

まだ意思決定できませんか！？実践！「OODAイノベーション」～OODAで○○をイノベーションする！～

HR領域-⼈材育成研修プログラム

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4月 21

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【アーカイブ配信】自己啓発本に振り回されない！組織にあったリーダーシップのあり方を考える

HR領域-⼈事制度

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4月 18

アーカイブ
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【アーカイブ配信】第十回HRオンライン展示会 ～話題の人事システムを一括比較できる4日間～

共催・その他組織戦略システム

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4月 17

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セミナー

「春闘」を紐解き“賃上げ”トレンドを掴む！春闘×賃金市場調査レポート速報値セミナー

HR領域-⼈事制度

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4月 07

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【アーカイブ配信】【概念編】経営戦略と人材戦略を連動させる具体策 ～戦略の連動を通して持続的成長を実現する～

HR領域-⼈事制度

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4月 07

アーカイブ
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【アーカイブ配信】【実行編】経営戦略と人材戦略を連動させる具体策 ～戦略の連動を通して持続的成長を実現する～

HR領域-⼈事制度

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4月 03

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セミナー

人的資本経営の実現に向けた制度設計と運用

HR領域-⼈事制度人的資本

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4月 02

【新入社員の即戦力化！】公開型新入社員研修2.5日

HR領域-⼈材育成研修プログラム

株式会社アクティブ アンド カンパニー 本社

開催
終了

12...30...

　近日開催イベント・セミナー Pick Up

Pick Up!
5月 19

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 HR領域-⼈材育成研修プログラム

「指示待ち」卒業！若手社員の自主性・モチベーションを引き出す3つの視点

現在「当事者意識がない・指示待ち」といった若手社員の問題意識に対して、多くの企業で育成方針や研修を企画・検討されているかと思います。 今回、「若手社員のマインドが今一つ」と感じる皆様に、「指示待ち」の状態から自主性・モチ […]
Pick Up!
5月 21

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 HR領域-⼈事制度

賃上げ・人件費高騰時代を乗り切る！戦略的報酬改革と持続的企業成長

最低賃金の上昇、同一労働同一賃金、人材獲得競争の激化など人件費高騰時代に突入する中、企業の報酬制度は大きな転換期を迎えています。 本セミナーでは、「賃上げできる会社とできない会社の違い」を明確にし、報酬制度を企業成長の武 […]
Pick Up!
5月 22

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セミナー

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 HR領域-⼈事制度

「世代交代」を成功させ、経営成果へ導く方策セミナー ～トップダウン経営から組織経営体制へ変革する～

欧米と比較して「経営陣」の平均年齢が高い日本においては、近年のビジネス環境の大きな変化に呼応して、新世代の経営陣へバトンを渡し、新しい「観点」でビジネスを推進することを標榜した「世代交代」の早期化が期待されています。 特 […]
Pick Up!
5月 28

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 奨学金代理返済サービス

福利厚生は“攻め”の経営戦略へ ～人材確保とブランド強化を実現する制度改革～

福利厚生に予算をかけているのに、思ったような採用効果・定着効果が出ていない。そんな声が出る今、企業に求められるのは“社員の共感を得る制度設計”です。 本セミナーでは、福利厚生の歴史から最新トレンドまでをおさえたうえで解説 […]
Pick Up!
5月 29

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セミナー

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 HR領域-⼈事制度人的資本

【Part1】人的資本経営の実践と未来～ビジョン実現のための人材戦略～

企業の持続的な成長には、経営戦略と連動した人材戦略が不可欠です。 本セミナーでは、サステナビリティの視点を取り入れた人的資本経営の全体像を示し、HRBPの役割や人材のアサインメント・アロケーションの最適化を通じた実践的な […]
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