論理思考力育成「ロジカルシンキングプログラム」
仕事の良し悪しや速さは、課題や事柄に対する“考え方”に起因します。本研修プログラムでは、
課題や事柄の「整理」「仮説」「判断」を通して、論理的思考力を身に付けます。
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メンタルヘルス研修
メンタルヘルスの基礎知識やセルフケアだけでなく、ビジネスシーンにおける応用までを体験的に学び、自身のストレスへの対処法を習得します。
また管理職層向けには、メンタルヘルス不調者の早期発見と予防ができるようになることを目指します。
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論理表現力育成 「ロジカルライティングプログラム」
「書いた内容が伝わらない」、「伝えたいことを上手く書き示すことができない」などの問題を解消するために、
書き手の意図を正しく伝えるための書く力を育成します。
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意思伝達力育成 「コミュニケーションプログラム」
グループワークやディスカッションを通して、コミュニケーションを体系的に学ぶと同時に、
『客観的』に自分自身のコミュニケーションスタイルを振り返ることで、意思伝達力を育成します。
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部下支援力育成 「コーチングスキルプログラム」
部下の自律的な行動を促し、目標達成に向けた行動を支援するための正しいコーチングのあり方を学び、
部下マネジメントにおいて、実践で活用できるコーチングスキルの基礎を習得します。
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英語実践力育成 中級編
「イングリッシュ・コミュニケーション・プログラム
（ミドルレベル）」
“文章”で英語を話すことが、ある程度できる方を対象に、瞬発力を高めるためのポイントを学びます。
「実践」と「レクチャー」を相互に繰り返し、英語を話す力をもう一段上のレベルに導きます。
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英語実践力育成 初級編
「イングリッシュ・コミュニケーション・プログラム（ベーシック）」
英語を話すことに抵抗感を持つ方が、グループセッションやペアでのロールプレイを中心に、
とにかく“英語を話す”ことを繰り返し行い、その抵抗感を払拭します。
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創造思考力育成 「クリエイティブシンキングプログラム」
創造性とは生まれながらに持った才能ではなく、誰にでも発揮することのできる思考法です。
本プログラムでは、実践演習を通して、創造性発揮の思考法のスキル習得を図ります。
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問題解決力育成 「ソリューションプランニングプログラム」
「組織や顧客が抱える問題は何か？」を明確にする力を身に付けると同時に、
問題を構造的に把握し、本質的な問題を導き出す手法を身に付けます。
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