この度、財団法人労務行政研究所が運営する「jin-jourセレクト」にて、弊社コンサルタント 中野真孝のコラム(2回連載)が掲載開始致しました。 【コラムタイトル】 企業競争力を高めるには、社員の経験や能力を”見える化” […]
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企業内における従業員情報や人材マネジメント施策を管理/運用/分析できる管理システム:アビリティマネジメントシステム(AMS)にワークフロー機能を追加し、サービス拡充を致しました。 【アビリティマネジメントシステム(AMS […]
2012年3月5日(月)発行の「月刊人事マネジメント」に、弊社代表取締役 大野順也の記事『研修内製化の進め方』が掲載されました。 ■『研修内製化の進め方』掲載記事のダウンロードはこちらから■ 【タイトル】 […]
この度、企業内における従業員情報や人材マネジメント施策を管理/運用/分析できる管理システム:アビリティマネジメントシステム(AMS)の専用ページを開設致しました。 【AMS専用ページはこちらから】 AMSに関する […]
この度、弊社が提供するサービス「表現力育成プログラム」に関する記事が、2012年3月8日(木)の産経新聞(15面)に掲載されました。 【掲載箇所】 2012年3月8日(木) 産経新聞 朝刊/15面 【表現力育成プログラム […]
この度、弊社では、理想と現実のギャップに負けず仕事に取り組む若手人材を育成し、就業定着率の向上を目指すべく、『ビジネスマインドセットプログラム』をサービスリリース致しました。 【ビジネスマインドセットプログラムの詳細はこ […]
この度、ダイヤモンド経営者倶楽部が運営するポータルサイト「ビジプラ for Executive」にて、掲載中の記事が更新されましたので、お知らせいたします。 【コラムタイトル】 社員の”コミットメント”を引き出す誰もが「 […]