70歳定年延長時代を見据えたシニア人材の戦力化を実現する人事制度セミナー

2022/02/24　15:00:00 - 17:00:00

HR領域-⼈事制度

労働人口の減少による、人材の活用の一環としてあるいは、年金受給年齢の繰り上げなどへの対応としてシニア人材の活用が急務になっている中、このようなお悩みはありませんか？

・改正高年齢者雇用安定法・老齢厚生年金への対応がまだ出来ていない
・シニア人材をどう活用していくべきか、社内の合意形成が上手くいっていない
・シニア人材対象の人事制度はあるものの運用が上手くいっていない

本セミナーでは、シニア人材活用に向けた「制度設計のポイント」と「陥りやすい“落とし穴“」を最新事例を交えてご紹介いたします。

セミナーの詳細（PDF）はこちらから＞＞＞

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日程

2022/2/24（木）

・14:45～　受付開始　　
・15:00～講演
株式会社アクティブアンドカンパニー/八代　智
・17:00～　アンケート記入、終了

再開催リクエスト

セミナー概要

●シニア人材を取り巻く環境変化
・グローバリズム・労働者人口推移からみる現状
・最新の関連法令と国の支援制度
・シニア人材の意識とモチベーション

●シニア人材活用を見据えた人事制度の設計ポイント
・人材戦略・事業特性に沿ったポリシー策定
・等級・評価・報酬制度の設計ポイント
・退職金・早期退職・選択定年制などの周辺制度
・シニア人材向け人事制度運用上の落とし穴
・先進企業事例の紹介

●シニア人材のモチベーション支援策
・キャリアデザイン研修等の支援策

●シニア人材活用を推進するためのポイント
・人事部門に求められる役割

●まとめ
・Q&A

対象者

経営者・人事部門担当者様

参加費

無料

ファシリテーター

株式会社アクティブアンドカンパニー

コンサルティング事業部
事業部長
常務取締役

八代智

略歴

大手金融機関にて人事業務全般（人事企画・労務・給与・採用等）に従事するとともに、人事制度改革プロジェクトに参加。その後、複数の外資系プロフェッショナルファームにて、コンサルティングに従事。現在は、組織･人事領域のコンサルティングを行うと共に、アクティブアンドカンパニーのメインテーマである、組織活性化コンサルティングサービスの提供も行っている。