2022年10月-12月まで人気セミナー動画を限定配信いたします。
期間中は何度でも【無料】で見放題となりますので、過去人気セミナーをお見逃しの方はぜひこの機会にご覧ください。
全日程終了いたしました。ご視聴ありがとうございました。
▼12月19日（月）～12月25日（日）
「ニューノーマル時代に向けた要員計画策定セミナー」
講師：八代 智
労働力人口の減少、アフターコロナにおける省力化などのニューノーマル時代において、自社のビジネスを維持成長させるための要員の最適化、要員計画に連動した人件費の最適化と生産性の向上に向けた取り組みを紹介します。
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【配信終了セミナー】
▼10月11日（月）～10月16日（日）
「DX時代の人事制度と人事部門の役割～DXを加速する人事機能の変革にむけて～」
講師：渡邊 恭代
現在、あらゆる業種や職種において、DXやDXによる構造改革が加速的に進んでいます。企業のDX推進のカギを握る「組織と人」に注目し、人事機能の組織構造や実践方法についてお話しいたします。
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▼10月17日（月）～10月23日（日）
「70歳定年延長時代を見据えた シニア人材の戦力化を実現する人事制度セミナー」
講師：八代 智
シニア人材活用に向けた「制度設計のポイント」と「陥りやすい“落とし穴“」を最新事例を交えてご紹介いたします。
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▼10月24日（月）～10月30日（日）
「人的資本開示の時代に向けた人的資本経営セミナー」
講師：八代 智
「経営戦略と人事戦略の連動を実現する方法」「人的資本経営の指標化と活用の方法」などについてご紹介いたします。
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▼10月31日（月）～11月6日（日）
「アフターコロナ時代に呼応した 「ジョブ型人事制度」への対応」
講師：八代 智
最近注目を集めている「ジョブ型」について、その本質と特長を理解しどのように設計・活用して組織をマネジメントをするか紹介します。
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▼11月7日（月）～11月13日（日）
「企業を成長に導く自社の女性活躍推進施策～行動計画策定のポイント～」
講師：渡邊 恭代
2016年女性活躍推進法施行から5年以上たち、女性活躍推進のための本質的な課題も見えてきました。各社・事業の特徴を踏まえ、数字あわせではない本当に必要な施策を考えます。
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▼11月14日（月）～11月20日（日）
「組織を強くする人事評価の新手法～OKRをつかった人事評価の仕組み～」
講師：渡邊 恭代
OKRの要素を取り入れたり、MBOの目的を解釈しなおすことで、今の時代にあった人事評価制度に変えていく方法を解説します。
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▼11月21日（月）～11月27日（日）
「「ジョブ型人事制度」導入の具体的対応とポイント」
講師：八代 智
多くの会社で導入を始めている「ジョブ型」人事制度の設計と導入について、特長を理解したうえで、注意点やポイントを紹介します。
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▼11月28日（月）～12月4日（日）
「ガバナンス強化と説明責任を実現する役員（報酬）制度改革セミナー」
講師：八代 智
事業をリードする優秀な経営者を長期的成長と短期的利益の獲得に動機づける役員（報酬）制度とはいかにあるべきかを「報酬」の側面以外も含め事例を交えてご紹介いたします。
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▼12月5日（月）～12月11日（日）
「社員の業績貢献を引き出す 業績連動賞与の具体策セミナー」
講師：永島 正志
社員を業績貢献行動に駆り立て、会社の利益を確保する今後の賞与制度の具体策をご紹介します。
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▼12月12日（月）～12月18日（日）
「働き方の変化に呼応した 「転勤制度廃止」への対応と新時代の異動・ローテーションの在り方を考える」
講師：八代 智
転勤制度『廃止』について、その本質と特長を理解しどのように設計・活用して組織をマネジメントをするか紹介します。
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【本件に関するお問合せ先】
株式会社アクティブアンドカンパニー
電話番号：03-6231-9505 FAX：03-6231-9506
