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人生100年時代の 戦略的人事構想会議 vol.4 「カゴメ・日立・資生堂」ジョブ型導入中の３社が語る、人材マネジメントの未来と課題

コロナ禍により、リモートワークやセルフマネジメントが広がり、働き方や採用手法の変革に取り組む企業も急増しています。ヤフーやユニリーバでは副業人材を受け入れる方針を発表しました。長らく議論されてきた「ジョブ型雇用」を今年導 […]

2021/01/21
13:30 - 17:00

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アフターコロナ時代に呼応した「ジョブ型人事制度」への対応

変革の時代、どのように人材マネジメントすべきか？と悩んでいませんか？ 様々な人事制度を試してきたが、結局「年功序列的」処遇に陥ってしまう 貢献度に応じた適正処遇が実現できていない 職務内容の違いなどが評価・処遇に活かされ […]

2020/12/15
10:15 - 11:45

オンライン