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評価制度を変えればエンゲージメントが高まる! 人的資本経営の基盤となる評価制度の設計と運用
「正しい評価とは?」は、人事の永遠の課題ともいわれます。評価制度やその運用方法は社員のエンゲージメントと深く関連しており、人的資本経営が重視されている昨今、評価制度の重要性、課題認識はさらに高まっています。 本セミナーで […]