組織成長を実現させていくための人事制度を考えていく上で、以下のようなお悩みはありませんか？ そもそも“人事制度”って何か？その本質がわからない 取り巻く環境の変化が激しく、自社の制度も見直す必要があるのか悩んでいる 人事 […]
シニア労働者の増加や、自ら非正規を選ぶ層の台頭により、非正規人材は今後さらに存在感を増していきます。一方で、人手不足や最低賃金の毎年3％超の上昇が続くなか、パート・アルバイトを補助戦力のままにしていては、事業の持続性は確 […]
情報通信総合研究所の調査によると、生成AI導入における最大の課題は「活用ノウハウや知識不足」（54.0%）となっており、 「何から手を付けてよいか分からない」とお悩みの声が多く寄せられています。 また、政府も人材不足対策 […]
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お役立ち資料
株式会社アクティブアンドカンパニー（本社：東京都千代田区／代表取締役社長：大野順也、以下AAC）は、奨学金返還支援サービス「奨学金バンク」における代理返還において、特許を取得しましたので、お知らせいたします。 本特許は、 […]
ハラスメントは単なる「嫌がらせ」ではありません。その言動が相手の人権や尊厳を損なう場合もあります。 本セミナーは、ハラスメントの「グレーゾーン」にも焦点を当て、「やってはいけないこと」を学ぶのではなく、「どうすれば互いを […]
7月末発表の「賃金市場調査レポート（完全版）」をもとに、賃上げの実態や報酬設計の最新トレンドを解説！ なぜ今“賃上げ”が求められているのか？その背景を紐解きつつ、ない袖をどうやって振っていくべきか、現場が悩む報酬設計のあ […]
管理職の多くは、プレイヤーとして素晴らしい成果を上げたことが評価され管理職に登用されますが、その成果創出能力が高いため、引き続きプレイヤーとしての役割も担ったままの状態が多いのが実態です。結果的に、自分で出した成果の考え […]
ここ数年、Z世代と呼ばれる若者、そしてコロナ禍で学生時代を過ごしてきた社会人が増え、昭和生まれのマネジャーからすると、どの接して良いかが手探り状態だというお話をよく耳にします。昭和生まれのマネジャーが新社会人の頃は、今で […]
多くの企業で当たり前に行われている「報連相」。しかし、その運用は感覚任せで、「報告したつもり」「聞いたはず」などの認識のズレが、思わぬトラブルや業務の停滞を生んでいないでしょうか。 「どのタイミングで何を伝えるべきか分か […]
2025年8月12日-2025年9月9日まで大人気セミナーを一挙配信！ 期間中は何度でも“無料”で見放題となりますので、過去人気セミナーをお見逃しの方はぜひこの機会にご覧ください。 「報連 […]
幻冬舎ゴールドオンラインが運営する『資産形成ゴールドオンライン』にて、当社代表取締役社長 大野順也の連載記事が掲載されました。 【掲載箇所】 [連載] 社会に出た時点で借金を負う若者たち…奨学金返済の救済措置【第18回】 […]
奨学金返還支援サービス「奨学金バンク」を提供する株式会社アクティブ アンド カンパニー（本社：東京都千代田区／代表取締役社長：大野順也、以下AAC）は、8月30日（土）に連合会館で開催される『沖縄県内大学・短大フェスタ […]
自分の殻を破る新人研修！ 集合型新入社員研修2.5日のご案内 ・一般的な新入社員研修とは一味違った研修を受けさせたい！ ・新入社員のうちから外部講師にみっちり社会人の基礎を教え込んでほしい！ ・新入社員の人数が多いわけで […]
近年、職場環境や市場の変化スピードが増す中で、「現場での即時判断」や「迅速な行動」が強く求められています。しかし、多くの企業では、従来型のPDCAサイクルによる意思決定では対応が追いつかず、管理職や現場リーダーが判断に迷 […]
中小企業経営研究会発刊 月刊 近代中小企業『KinChu』2025年8月号にて、当社コンサルティング部 コンサルティンググループ チーフコンサルタント 三上 真央による記事「『働く』を暮らしに戻す地域社会とキャリアの現在 […]
幻冬舎ゴールドオンラインが運営する『資産形成ゴールドオンライン』にて、当社代表取締役社長 大野順也の連載記事が掲載されました。 【掲載箇所】 [連載] 社会に出た時点で借金を負う若者たち…奨学金返済の救済措置【第17回】 […]
制度改正、”なんとなくの理解”で済ませていませんか？ ・育児給付や休業制度、内容は聞いたが実際には整理できていない ・「申請・対応は社労士任せ」で、現場の理解が浅いまま進んでいる ・改正内容を社内にどう共有・反映すべきか […]
幻冬舎ゴールドオンラインが運営する『資産形成ゴールドオンライン』にて、当社代表取締役社長 大野順也の連載記事が掲載されました。 【掲載箇所】 [連載] 社会に出た時点で借金を負う若者たち…奨学金返済の救済措置【第16回】 […]
