お問い合わせ
  1. ホーム
  2. ナレッジ
  3. 人材マネジメント用語集
  4. な行
  5. 年間支給賃金構成

な行

年間支給賃金構成

  • 1年間に支給される賃金（給与）の構成を指し、通常、月例賃金と賞与で構成されている。
  • 直接支払われるもので、福利厚生費や社会保険料は除く。
  • 月例賃金とは、所定内賃金と所定外賃金のことである。
  • 所定内賃金とは、毎月支給される賃金のことで、基本給と役職手当などが相当する。
  • 所定外賃金とは、所定労働時間外に対して払われる賃金で、時間外手当などが相当する。
  • 賞与には、定期賞与、業績賞与、その他特別賞与を含む。但し、賞与は一時金としての性質があり、必ず支給される支給されるものではない。

「sai*reco（サイレコ）」なら、給与関連情報の管理や蓄積をすることができ、雇用形態別給与明細の設定も行うことが可能です。
ＨＲオートメーションシステム「sai*reco（サイレコ）」を是非ご活用ください。

詳細はサービスHPへ

関連用語

賃金構造
年齢別最低賃金
生涯賃金
モデル賃金

用語一覧へ戻る

　関連イベント・セミナー

開催中のイベントをもっと見る

お役立ち資料｜【2021年度版】もはや賃金は脱コロナ～賃金市場調査からみる人材マネジメントの変化～

内容概要

弊社では、中小企業における賃金水準や傾向について、約5,000名分の報酬データ調査・分析を行い、毎年1回レポートを作成・公開しております。

 

詳細内容を見る

お役立ち資料一覧

アクティブアンドカンパニーの商品・サービス

HR領域 - ⼈事制度

HR領域 - ⼈材育成

診断領域

⽅針・戦略策定領域

HRオートメーションシステム
sai*reco（サイレコ）

給与計算代⾏

お問い合わせ

資料請求‧お電話など各種お問い合わせは下記よりお気軽にご相談ください。

お問い合わせ・資料請求

03-6231-9505

平⽇ 9:00 - 18:00（⼟⽇祝⽇を除く）

取材のご依頼