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モデル賃金

企業に就職した人材が、一定の条件下において標準的に昇格・昇進をした場合の賃金推移をモデル化したもの。

学歴、年齢、職種、勤続年数に応じて算出されるケースが一般的である。一定条件によってモデル化された条件に合致する人材がいる場合には「標準者」と呼ばれ、ベンチマークとして活用される場合もある。
公的機関や民間団体等により広く賃金調査を行い、産業別、企業規別等のモデル賃金を算出している。

「sai*reco（サイレコ）」組織人事の情報を蓄積し、有効な経営情報としての活用を支援するクラウド型人事管理システムです。
ＨＲオートメーションシステム「sai*reco（サイレコ）」を是非ご活用ください。

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評価制度を変えればエンゲージメントが高まる！人的資本経営の基盤となる評価制度の設計と運用

5月 24

オンライン
セミナー

2024/05/24
15:00 - 17:00

オンライン

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HR領域-⼈事制度

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