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11月 17
オンライン
セミナー
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「報連相しろ」のその先へ―伝える技術から「意味をそろえる」組織へ―
昨年は、感覚任せの報連相をやめ、判断基準をすり合わせる方法を考えました。 今年はその先へ。報連相を「伝える技術」から、組織内で認識・判断・行動をそろえる「共通言語」へと捉え直し、組織として意味を共有する仕組みを考えます。
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終了
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セミナー
労働基準法改正『見送り』 でもその前に、知っておきたい注意点！
2026/04/23 15:00 - 17:00
HR領域-⼈事制度
2026年の労働基準法改正は見送りとなったものの、少子高齢化、人手不足、副業・兼業、テレワーク、デジタル化を背景に、労働基準関係法制の見直し課題は先送りされたにすぎません。
“法改正待ち”では企業の対応は後手に回ります。
本セミナーでは、改正議論の背景、主要論点、見送りの意味、2026年労基法見直し論点と実務の備えを再確認し、企業が今から進めるべき実務対応を整理します。
日程
セミナー概要
改正を図った背景と政策目的
2026年改正で注目された主要論点
法改正の今後の展望
企業実務への影響と今やるべき点検
対象者
経営者・人事部門責任者・ご担当者 様
参加費
無料
ファシリテーター
株式会社アクティブ アンド カンパニー
専務取締役
八代 智
略歴
大手金融機関にて人事業務全般（人事企画・労務・給与・採用、教育研修等）に従事するとともに、人事制度改革プロジェクトに参加。
その後、プロフェッショナルファームにて一貫して、組織人事領域のコンサルティングに従事。
2006年1月、アクティブ アンド カンパニー設立に参画。
その後、プロフェッショナルファームにて一貫して、組織人事領域のコンサルティングに従事。
2006年1月、アクティブ アンド カンパニー設立に参画。
開催方法
Web会議アプリ Zoom を使用します。（ブラウザ環境・アプリダウンロードともに無料です）
接続方法や視聴用URLはお申し込み後、開催日の前日にご連絡させていただきます。
このセミナーに関するお問合せ
株式会社アクティブ アンド カンパニー
セミナー事務局
電話番号：03-6231-9505 FAX：03-6231-9506
