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11月 17
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セミナー
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「報連相しろ」のその先へ―伝える技術から「意味をそろえる」組織へ―
昨年は、感覚任せの報連相をやめ、判断基準をすり合わせる方法を考えました。 今年はその先へ。報連相を「伝える技術」から、組織内で認識・判断・行動をそろえる「共通言語」へと捉え直し、組織として意味を共有する仕組みを考えます。
開催
終了
オンライン
セミナー
育成体系構築セミナー～業績向上と社員成長の同時達成に向けて 企業が取り組むべきこと～
2025/07/15 15:00 - 16:00
HR領域-⼈事制度HR領域-⼈材育成
企業活動の暗黙の前提として、“ゴーイングコンサーン”（企業が将来にわたって事業を継続する存在）であることが挙げられます。事業を永続的に継続するためには、絶え間ない環境変化への対応が求められます。そのためには、どの企業にとっても社員の成長を促すことは重要であり、積極的な取り組みが期待されています。
本セミナーでは、育成体系の意味・意図や捉え方から企業が取り組むべき方向性まで事例を交えてご紹介します。
日程
セミナー概要
1.企業内の社員教育の実態
2.育成体系の意義
3.育成体系のあるべき姿
4.育成体系構築のステップ
5.事例紹介
対象者
経営者・人事部門責任者・ご担当者 様
参加費
無料
ファシリテーター
株式会社アクティブ アンド カンパニー
コンサルティング部
永島 正志
略歴
人材育成機関にて事業責任者として従事するとともに、新規事業立上プロジェクトに参加。
その後、大手人材開発会社にて、企業研修に従事。
コンサルティング会社にて、組織・人事領域のコンサルティングに従事。
その後、大手人材開発会社にて、企業研修に従事。
コンサルティング会社にて、組織・人事領域のコンサルティングに従事。
開催方法
Web会議アプリ Zoom を使用します。（ブラウザ環境・アプリダウンロードともに無料です）
接続方法や視聴用URLはお申し込み後、開催日の前日にご連絡させていただきます。
このセミナーに関するお問合せ
株式会社アクティブ アンド カンパニー
セミナー事務局
電話番号：03-6231-9505 FAX：03-6231-9506
