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人事評価の常識を変える“公平性の再定義” ―納得と成果を両立する評価マネジメントのあり方―
「評価制度を見直しても不満が解消されない」といったことはないでしょうか？ 本セミナーでは、人事評価の「公平性」の視点からその構造を紐解き、社員の納得感と事業成長を両立する評価の考え方と、制度設計だけでなく運用・マネジメン […]
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終了
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セミナー
社員の業績貢献を引き出す業績連動賞与の具体策 ～どうすれば会社の利益を確保しながら社員のモチベーションを高めることができるのか～
2024/11/14 10:00 - 11:00
HR領域-⼈事制度
日本企業における賞与制度は、依然として年功序列や固定的な評価に依存しており、業績との連動が弱いケースが多く見られます。
本セミナーでは、こうした課題を踏まえ、業績に応じた賞与制度の設計手法を具体的に解説します。また、他社の設計事例を交えながら、企業ごとの実情に合った制度構築のヒントを提供します。
賞与制度を見直し、業績を反映した仕組みづくりを検討する人事担当者に最適な内容です。
日程
セミナー概要
1.賞与制度の大前提がわかる
2.業績連動賞与のつくり方が分かる
3.他社での設計事例が分かる
対象者
経営者・人事責任者・人事担当者
参加費
無料
ファシリテーター
株式会社アクティブ アンド カンパニー
コンサルティング部
横濱 壮亮
略歴
大学院在籍時に、触媒をテーマとした自然科学の研究に取り組む。
観察の対象を「物質」から「組織」へと転換させ、組織の活性化を目的としたコンサルティング活動に従事。
2021年、アクティブアンドカンパニーに入社。
観察の対象を「物質」から「組織」へと転換させ、組織の活性化を目的としたコンサルティング活動に従事。
2021年、アクティブアンドカンパニーに入社。
開催方法
Web会議アプリ Zoom を使用します。（ブラウザ環境・アプリダウンロードともに無料です）
接続方法や視聴用URLはお申し込み後、開催日の前日にご連絡させていただきます。
このセミナーに関するお問合せ
株式会社アクティブ アンド カンパニー
セミナー事務局
電話番号：03-6231-9505 FAX：03-6231-9506