社員のエンゲージメントを高める「評価制度運用」セミナー～会社と社員の成長に繋がる評価制度の仕組みと運用のポイント～

2024/01/17　16:00 - 17:30

HR領域-⼈事制度

近年、人材の流動化が益々顕著に表れ、優秀な人材を引き留め・迎え、会社の生産性を向上させるため、エンゲージメントに着目する企業が増えてきています。

本セミナーではリテンション策として重要な一端を担うエンゲージメントとは何か、「社員のエンゲージメントを高める」ための人事評価にはどのような仕組みが必要なのか、会社の成長と社員の成長を叶えるためにはどのような運用が必要なのかを考えていきます。

本セミナーの詳細（PDF）はこちらから

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再開催リクエスト

日程

2024/1/17（水）

・15:50～受付開始　　
・16:00～講演・講師
株式会社アクティブアンドカンパニー/久野未稀
・17:30～アンケート記入、終了

再開催リクエスト

セミナー概要

・エンゲージメントを向上させるためには
・「社員が期待する人事評価」と「会社が人事評価で実施したいこと」のギャップを埋めるために必要なこととは
・社員の成長と会社の成長を叶える評価基準や評価方法とは
・人材育成や業務管理と人事評価を融合させ、効果的・効率的に運用するには

対象者

経営者・人事部門責任者・ご担当者　様

参加費

無料

ファシリテーター

株式会社アクティブアンドカンパニー　

コンサルティング事業部

久野未稀

略歴

大学卒業後は、会計系の日系コンサルティング会社のインド支社駐在員として、日本法人のインド進出/設立支援、拠点マネジメント、人材育成、営業/納品支援を担う。2018年より株式会社アクティブアンドカンパニーのコンサルティング部門および研修部門にて、人事制度構築やヒューマンスキル系研修の実施支援を担当するなど、企業の組織活性化を支援している。