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昨今、労働力人口の減少からリテンションマネジメント(人材を企業内に定着させ、継続して活躍し続けてもらうための仕組みづくり・取り組みのこと)に力を入れる企業が増加しています。しかしながら、入社3年以内の離職率が高い企業や新人・若手社員の育成に手をこまねいている企業が少なくありません。
本セミナーでは、そのようなミスマッチを未然に防ぐべく、今どき新人(Z世代)との適切な向き合い方について解説致します。
※こちらのセミナーは過去開催セミナーの録画配信となります。
このイベント開催終了しました
・Z世代の定義
・Z世代の特徴を知る
・多様性を受け入れる
・「承認」と「褒める」
※セミナー内容は変更となる場合がございます。予めご了承ください
人材育成責任者様・ご担当者様 または 若手社員の育成に悩む管理職の方・OJT担当者の方
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株式会社アクティブ アンド カンパニー
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