【アーカイブ配信】『Z世代の新人育成の３つのポイント』～時代遅れの育成方法になっていませんか～

昨今、労働力人口の減少からリテンションマネジメント（人材を企業内に定着させ、継続して活躍し続けてもらうための仕組みづくり・取り組みのこと）に力を入れる企業が増加しています。しかしながら、入社3年以内の離職率が高い企業や新人・若手社員の育成に手をこまねいている企業が少なくありません。

本セミナーでは、そのようなミスマッチを未然に防ぐべく、今どき新人（Z世代）との適切な向き合い方について解説致します。

※こちらのセミナーは過去開催セミナーの録画配信となります。

セミナー概要

・Z世代の定義
・Z世代の特徴を知る
・多様性を受け入れる
・「承認」と「褒める」
※セミナー内容は変更となる場合がございます。予めご了承ください

人材育成責任者様・ご担当者様　または　若手社員の育成に悩む管理職の方・OJT担当者の方

無料

株式会社アクティブアンドカンパニー　

人材開発事業部

伊達裕史

学校教員、団体職員を経て社会人教育の道へ。中堅中小企業から大企業まで様々な従業員規模の企業に対する人材育成や学校法人における人材育成に従事。現在は、若手～中堅社員、新任管理職向けの各種研修やセミナーを担当する。

お申込み頂いた方に視聴用URLをお送り致します。

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電話番号：03-6231-9505　 FAX：03-6231-9506

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