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「報連相しろ」のその先へ―伝える技術から「意味をそろえる」組織へ―
昨年は、感覚任せの報連相をやめ、判断基準をすり合わせる方法を考えました。 今年はその先へ。報連相を「伝える技術」から、組織内で認識・判断・行動をそろえる「共通言語」へと捉え直し、組織として意味を共有する仕組みを考えます。
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近年、企業は労働人口の減少・働き方改革への対応など労働市場へ適応が求められる中、財務面ではコストプッシュ要因を吸収しながら事業を成長軌道に乗せていくことが求められています。
本セミナーでは、事業と人材マネジメントの融合、人事制度への一気通貫など、古くて新しい課題解決の方法論について概説させていただきます。

このイベント開催終了しました
・14:50~ 受付開始
・15:00~ 講演・講師
株式会社アクティブアンドカンパニー
コンサルティング本部/山田 浩司
・17:00~ アンケート記入、終了
1. 企業を取り巻く環境変化
2. 環境変化が企業経営におよぼす影響
3. 事業・人材マネジメントの連動、一気通貫
4. 一気通貫マネジメントシステムのつくり方
経営者・人事ご責任者 ご担当者様
無料

Web会議アプリ Zoom を使用します。(ブラウザ環境・アプリダウンロードともに無料です)
接続方法や視聴用URLはお申し込み後、開催日の前日にご連絡させていただきます。

株式会社アクティブ アンド カンパニー
セミナー事務局
電話番号:03-6231-9505 FAX:03-6231-9506