「人が育つ」人事評価制度になっていますか？人事評価の役割・社員育成のポイントを解説！

2022/05/25　13:30:00 - 14:30:00

HR領域-⼈事制度

人事評価について、下記のようなお悩みはございませんか？

・自律的に課題を設定し取り組む社員の育成方法が分からない
・事業環境が大きく変化しているが、今の時代にあった目標設定・評価制度の構築方法が分からない
・目標や役割を明確にし、かつ組織全体の成果やパフォーマンスがあがる運用方法が知りたい

コロナ禍により事業環境や働き方が大きく変化している時代、人事評価制度の見直しが組織改革のカギになります。本セミナーでは、今の時代に求められる人事評価の役割と、社員育成のポイントを解説いたします。

セミナーの詳細（PDF）はこちらから＞＞＞

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日程

2022/5/25（水）

・13:15～受付開始　　
・13:30～講演
　　　講師株式会社アクティブアンドカンパニー　
　　　　　　　　HRプロフェッショナルサービス事業部　組織開発グループ /岩永大作
・14:30～　アンケート記入、終了

再開催リクエスト

セミナー概要

・育たない原因は評価制度にあるのか
・社員が成長する評価制度の構築とは

対象者

人事ご責任者様・ご担当者様

参加費

無料

ファシリテーター

株式会社アクティブアンドカンパニー　

組織開発事業部

岩永大作

略歴

大学卒業後、大手進学塾に入社。教室責任者の傍ら会社全体の人材育成プロジェクトに携わる。その後、人材組織コンサルタントとして企業へのコンサルティング、集合研修、評価制度構築などのサービスを通じて、組織の成長に導くコンサルティング業務を担当。製造業・情報通信業・飲食業・教育業・医療福祉業など様々な業態をコンサルティングしている。