【アーカイブ配信】賃金市場調査からみる人材マネジメントの変化

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HR領域-⼈事制度

テレワーク環境下で、人材マネジメントはどう変化したのでしょうか？

弊社では、中小企業における賃金水準や傾向について、約5,000名分の報酬データ調査・分析を行い、毎年1回レポートを作成・公開しております。

賃金市場調査レポートダウンロードはこちらから＞＞＞

本セミナーでは、2020年度の報酬傾向の比較分析結果をレポートから報告するとともに、コロナ禍における企業の人材マネジメントの変化についてご説明します。あわせて、2018年〜2020年の人件費/時間外労働時間の傾向を分析し、コロナ禍における人材マネジメントの変化の実態に迫ります。

セミナーの詳細（PDF）はこちらから＞＞＞

＊こちらのセミナーは2021年10月6日開催セミナーの録画配信となります。

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日程

講師　
株式会社アクティブアンドカンパニー組織開発事業部／岩永大作

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セミナー概要

・労働市場トレンド
・賃金市場調査レポートサマリ報告
・テレワーク環境下での人材マネジメント
・人事評価をとりまく環境の変化

対象者

経営者、人事・労務ご担当者様

参加費

無料

ファシリテーター

株式会社アクティブアンドカンパニー　

組織開発事業部

岩永大作

略歴

大学卒業後、大手進学塾に入社。教室責任者の傍ら会社全体の人材育成プロジェクトに携わる。その後、人材組織コンサルタントとして企業へのコンサルティング、集合研修、評価制度構築などのサービスを通じて、組織の成長に導くコンサルティング業務を担当。製造業・情報通信業・飲食業・教育業・医療福祉業など様々な業態をコンサルティングしている。