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セミナー
労働人口減少時代の『ギャンブル採用』脱却 ─ 見極め精度で勝つ採用・配置・定着設計
2025/12/09 16:00 - 17:30
採用競争が激化する中、「とにかく採る」採用から「見極めて採る」採用への転換が求められています。
本セミナーでは、人材不足による焦りから起こりがちな“ギャンブル採用”を脱却し、見極め精度を高めて「適材を採用し、適所に配置し、定着につなげる」仕組みを解説します。
アクティブアンドカンパニーが「何を見極めるか」を、アドバンテッジリスクマネジメントが「どう見極めるか」を提示し、採用後の活躍・定着・採用ブランディング向上につなげる実践的な方法を紹介します。
日程
2025/12/9（火）
・15:50～ 受付開始
・16:00～ 講演・講師
株式会社アドバンテッジリスクマネジメント/小林将也
株式会社アクティブアンドカンパニー/三上 真央
株式会社アクティブアンドカンパニー/渡邊 恭代
・17:00～ 希望者による質疑応答
・17:30～ アンケート記入、終了
セミナー概要
１．事業戦略に沿った見極め基準の設定 （AAC）
事業戦略に沿った求める人材像を明確にし、採用基準に落とし込む
２．科学的アセスメントによる見極め（ARM）
職種適合×EQ×ストレス耐性を可視化
３．採用→定着→評判向上の好循環を実現 ARM×AAC
定着と活躍が採用ブランドを高める。好循環を生む採用とは
対象者
参加費
無料
ファシリテーター
略歴
略歴
社会保険労務士として中小企業の組織開発コンサルティング、人材育成のファシリテーターを経験。
ベンチャー企業で人事担当者として人事企画業務などに携わる。
その後、アクティブ アンド カンパニーに参画。
略歴
大学在籍時から、「居心地の良い組織」や「集合知を集めるための共創プラットフォーム」をテーマに、人文社会科学の領域から、フィールドワークを通して、仏教寺院のコミュニティや技術系のユーザー参加型コミュニティの研究を行っている。
著書に『クィアの民俗学』、『生きづらさの民俗学』がある。
開催方法
Web会議アプリ Zoom を使用します。（ブラウザ環境・アプリダウンロードともに無料です）
接続方法や視聴用URLはお申し込み後、開催日の前日にご連絡させていただきます。
セミナーお申込み
このセミナーに関するお問合せ
株式会社アクティブ アンド カンパニー
セミナー事務局
電話番号：03-6231-9505 FAX：03-6231-9506