株式会社アクティブ アンド カンパニー（本社：東京都千代田区／代表取締役社長 兼 CEO：大野順也、以下「AAC」）は、当社のクラウド型・織戦略システム HRオートメーションシステム「サイレコ」のスマートフォン対応を本格 […]
このたび2018年11月21日(水)付日本経済新聞朝刊の 2018年度グッドデザイン賞の受賞企画記事に、弊社のHRオートメーションシステム『サイレコ』が掲載されたことをお知らせいたします。 ＜＜本件に関するプレスリリース […]
このたび株式会社アクティブ アンド カンパニー（本社：東京都千代田区／代表取締役社長 兼 CEO：大野順也、以下「AAC」）は、当社のクラウド型・組織戦略システム HRオートメーションシステム「サイレコ」（以下、サイレコ […]
株式会社アクティブ アンド カンパニー（本社：東京都千代田区／代表取締役社長兼 CEO：大野順也）の有料職業紹介事業が、この度リクナビNEXTと提携している転職エージェントのランキング” GOOD AGENT RANKI […]
～データ活用時代の生産性改善について～ 今年度も弊社が記念日登録をしました『人事戦略を考える日（11月22日）』に、「データ活用時代の生産性向上」をテーマにした共催セミナーを開催させていただきます。 共催企業はウイングア […]
勤怠管理システム「KING OF TIME」との連携スタート！ ～勤怠情報と人事情報に基づく離職者傾向抽出、労働生産性分析活用～ クラウド型・組織戦略システム HRオートメーションシステム「サイレコ」（以下、サイレコ）を […]
ディップ株式会社様の『Startup Times』におきまして、HRオートメーションシステム『サイレコ』に関する当社代表・大野へのインタビュー記事が掲載されました。 【掲載箇所】 ディップ株式会社『Startup Tim […]
HRオートメーションシステム「サイレコ」２０１８年度グッドデザイン賞を受賞 ～組織を科学し、人事の未来をデザインするツール～ 株式会社アクティブ アンド カンパニー（本社：東京都千代田区／代表取締役社長 兼 CEO：大野 […]
株式会社アクティブ アンド カンパニー（本社：東京都千代田区／代表取締役社長 兼 CEO：大野順也）は、2018年8月31日に第三者割当による増資を行いましたのでお知らせ致します。 増資後の資本金の額 3,580万円(資 […]
シニアのキャリア専門家（研修）とシニアの制度専門家（コンサルティング）が シニアの雇用対策に対する一気通貫のサービスを開始 ～株式会社ライフワークスとの業務提携に関する基本合意書締結ついて～ 組織活性化に特化したコンサル […]
商業界『販売革新』[P71]におきまして、ヒューマンテクノロジーズ様との業務提携に関する基本合意書が締結した記事を掲載いただきました。 【掲載箇所】 2018年8月号（8月1日発行） 商業界『販売革新』[P71] 『販売 […]
商業界『商業界』[P70]におきまして、ヒューマンテクノロジーズ様との業務提携に関する基本合意書が締結した記事を掲載いただきました。 【掲載箇所】 2018年9月号（8月1日発行） 商業界『商業界』[P70] 『商業界』 […]
勤怠管理システム「KING OF TIME」×HRオートメーションシステム「サイレコ」 ～勤怠情報と人事情報に基づく離職者傾向抽出、労働生産性分析活用～ クラウド型・組織戦略システム HRオートメーションシステム「サイレ […]
適性検査サービス×ＨＲオートメーションシステム「サイレコ」 ～適性検査結果データの自動蓄積による、人材のマッチング精度の向上と組織内活用について～ クラウド型・組織戦略システム／HR オートメーションシステム「サイレコ」 […]
日本経済新聞[13面]におきまして、ダイヤモンド社とのHRテック分野における業務提携関連記事を掲載いただきました。 【掲載箇所】 2018年4月7日（土） 日本経済新聞 朝刊／13面 【記事要約】 当社・HRオートメーシ […]
適性検査事業×ＨＲオートメーションシステム「サイレコ」 ～適性検査データ分析の更なる活用拡大とデータ管理の効率化～ クラウド型・組織戦略システム HRオートメーションシステム「サイレコ」（以下、サイレコ）を提供する株式会 […]
「Oriijin(オリイジン)Spring,2018」P29におきまして、当社代表・大野のインタビュー記事が掲載されました。 インクルージョン＆ダイバーシティ マガジン「Oriijin(オリイジン)Spring,2018 […]
オムニ・マネジメント[P12～15]／2018年3月号におきまして、当社代表・大野の記事が掲載されました。 【掲載箇所】 2018年3月号 オムニ・マネジメント [P12～15] 特集 人手不足を乗り越えるための若手人 […]
JBA JOURNAL Vol.10 におきまして、当社管理部門であるグループデザイン本部・本部長 伊藤十話の職歴に関するインタビュー記事が、掲載されました。 【掲載箇所】 JBA JOURNAL Vol.10[P6～7 […]
野村週報[P16・天眼鏡]／2018年2月5日号におきまして、当社「サイレコ」の記事が掲載されました。 【掲載箇所】 2018年2月5日号 野村週報 [P16・天眼鏡] 「人事評価」の工夫により社内活性化 【記事要約】 […]
