選択定年制

選択定年制とは、所定の定年年齢に達していない状態で自ら退職を申し出た場合に、会社から優遇される制度である。

＜従業員にとっての選択定年制のメリット＞

• 退職金の割増支給等の優遇措置が得られる
• より体力のある年齢でセカンドライフを始められる

＜経営側にとっての選択定年制のメリット＞

• 人件費の削減
• 将来の退職金の負担軽減
• 社員の年齢構成の若年化