さ行

選択定年制

選択定年制とは、所定の定年年齢に達していない状態で自ら退職を申し出た場合に、会社から優遇される制度である。

<従業員にとっての選択定年制のメリット>

  • 退職金の割増支給等の優遇措置が得られる
  • より体力のある年齢でセカンドライフを始められる

<経営側にとっての選択定年制のメリット>

  • 人件費の削減
  • 将来の退職金の負担軽減
  • 社員の年齢構成の若年化

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