た行
タレントマネジメント
- 人材マネジメントにおいて「タレント」とは、組織のパフォーマンス向上に大きな影響を与える能力を持つ人材のことを指して言う。
- 自社における「タレント」が、どのような要件（素養・能力・スキル等）を持つ人材となるのかを特定し、これらの人材の力を最大限に引き出すような投資や教育を行うことを「タレントマネジメント」と言う。
内容概要
貴社の新入社員は思い描いた通りに成長し、活躍されていますでしょうか？弊社でもフォロー研修の企画のご相談を受けるケースも多くありますが、出来ていないことの改善に終始し（ビジネスマナーなど）、次への...
