【アーカイブ配信】掲げるだけで終わらない！具体的な実践に繋げるDE&IセミナーVer2.0

2025/10/29 - 2025/11/05

HR領域-⼈事制度

人権意識の高まりや人的資本経営の推進の中でDE&Iの重要性が叫ばれています。しかし、会社の方針として掲げているだけになっている事例も聞きます。

今回は、DE&Iの基礎から戦略、実践までの事例を交えつつご紹介します。特にEquityの重要性に焦点を当て、効果測定や公平性を実現する仕組みを具体的に解説します。

※こちらのセミナーは過去開催セミナーの録画配信となります。

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セミナー概要

1. DE&Iとは
2. DE&Iの全体像と戦略
3. DE&Iの方針を掲げるだけで終わらないために

対象者

経営者・人事部門責任者・DE＆I推進担当者等

参加費

無料

ファシリテーター

株式会社アクティブアンドカンパニー

コンサルティング部

三上真央

略歴

大学在籍時に大学のLGBTQAサークルの代表を務め、その縁で、大学の「LGBT等に関する筑波大学の基本理念と対応ガイドライン」の策定に関わる。
大学在籍時から、「居心地の良い組織」や「集合知を集めるための共創プラットフォーム」をテーマに、人文社会科学の領域から、フィールドワークを通して、仏教寺院のコミュニティや技術系のユーザー参加型コミュニティの研究を行っている。
著書に『クィアの民俗学』、『生きづらさの民俗学』がある。

研究詳細はこちらから：researchmap（科学技術振興機構）

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