“人を活かす戦略”としての人事評価へ～タレントマネジメントで人的資本を最大化する、これからの評価制度～

2025/07/03　15:00 - 17:00

HR領域-⼈事制度

評価制度はもはや査定や報酬決定のための仕組みではなく、人的資本を最大限に活かす戦略の中核へと進化しています。

本セミナーでは、タレントマネジメントの視点から、個人の能力・意欲が組織内でどれだけ活かされているかを可視化し、配置・育成・組織課題の抽出へとつなげる評価制度の設計と運用方法を紹介します。人材を活かす組織づくりのヒントを得たい方に最適です。

本セミナーの詳細（PDF）はこちらから

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再開催リクエスト

日程

2025/7/3（木）

・14:50～受付開始　　
・15:00～講演・講師
株式会社アクティブアンドカンパニー/渡邊恭代
・17:00～アンケート記入、終了

再開催リクエスト

セミナー概要

1.評価制度を見直すべき今の背景
2. “人を活かす評価”に必要な4つの観点
3. 評価結果を活用するタレントマネジメント
4. “評価で組織を動かす”運用設計

対象者

経営者・人事部門責任者・ご担当者　様

参加費

無料

ファシリテーター

株式会社アクティブアンドカンパニー

コンサルティング部

渡邊恭代

略歴

会計系コンサルティング会社、組織・人事系コンサルティング会社にて、組織開発、人事制度設計・運用のコンサルティングを行う。
社会保険労務士として中小企業の組織開発コンサルティング、人材育成のファシリテーターを経験。
ベンチャー企業で人事担当者として人事企画業務などに携わる。
その後、アクティブアンドカンパニーに参画。

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